Chez Safran Electrical & Power, la communication interne est un levier stratégique au service de la performance collective. Pour cela, nous nous appuyons sur la plateforme SharePoint, un outil collaboratif clé qui permet aux différentes entités du groupe de partager informations, projets et bonnes pratiques.
Dans ce cadre, le département des Achats Généraux souhaite moderniser et rationaliser son espace SharePoint afin d'améliorer la circulation de l'information, de renforcer la visibilité de ses activités, et de faciliter le pilotage des achats indirects.
Vos missions :
Ce que ce stage vous apportera :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du numérique, de l'informatique, des systèmes d'information ou d'une filière équivalente.
Vous avez un réel intérêt pour les outils collaboratifs et les environnements digitaux en entreprise.
Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365, en particulier SharePoint, et vous avez idéalement des notions de Power BI ou d'autres outils de visualisation de données.
Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez proposer des solutions concrètes et travailler en interaction avec différents interlocuteurs.
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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