Safran Cabin

Job Description

Passionné-e par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères.

En tant qu'Ingénieur-e Produit, vous serez en charge de concevoir, de justifier et de maintenir la définition des équipements Oxygène développés pour l'aviation civile et militaire (masques à oxygène pour pilotes, systèmes de distribution et de régulation...).

Vous serez en charge des étapes clés du développement de nouveaux produits et d'évolutions de systèmes existants. Pour se faire, vous mènerez les activités suivantes :

• Développer des produits et sous-ensembles respectant les exigences Client, en établissant les spécifications en collaboration avec les Ingénieur-es Systèmes.
• Construire la définition de l'équipement et sa justification en :
• réalisant l'analyse fonctionnelle,
• élaborant la définition de l'équipement avec l'aide des concepteurs ou conceptrices de l'équipe, tout en veillant à la pertinence technico-économique des solutions,
• identifiant des similarités avec les produits existants et l'analyse technique des conceptions innovantes,
• spécifiant des calculs et des simulations numériques auprès des Ingénieur-es Simulations,
• spécifiant les programmes d'essais de mise au point, de développement et de qualification auprès du Laboratoire d'essais, et en validant les résultats.
• Piloter l'ensemble des travaux de développement et de qualification de l'équipement.
• Elaborer les rapports de synthèse, le dossier justificatif de définition de l'équipement et les demandes d'évolution vers le Client.

Vous savez gérer des projets de développement Produit et déployer une approche basée sur la gestion du risque, des coûts et du respect des délais.

Vous serez également amené-e, lors de faits techniques, à appliquer les méthodes d'expertise et de résolution de problèmes.

Complementary Description

La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

• Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
• CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
• Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

• Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
• Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur..
• Salle de sport et associations sportives & loisirs
• Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
• Assistante sociale sur site
• Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :

• Parcours de formation
• Possibilité de mobilité, en France et à l'international.

Job Requirements

Vous avez un diplôme Bac+5 et une expérience significative dans la gestion du développement d'équipements mécaniques (idéalement dans le domaine de l'aéronautique) et la gestion de projet est indispensable pour ce poste.

Compétences techniques recherchées :

• Fortes compétences en mécanique et matériaux (résistance, lois de comportement , tenue en statique et en fatigue, lecture de plan, chaîne de cote...), ainsi qu'en mécanique des fluides compressibles (pneumatique).
• Maîtrise des méthodes d'analyses fonctionnelles et de Fiabilité et Sécurité de Fonctionnement (AMDEC, évènements redoutés, arbres de défaillance...).
• Des connaissances en CAO (Catia v5), en simulations numériques structure et fluide (Ansys, Fluent, Amesim), ainsi qu'en programmation (Matlab) vous seront nécessaires pour échanger avec les membres de l'équipe.
• La connaissance de logiciels de PDM et de PLM, ainsi que de bonnes notions en plasturgie seraient un plus.

Savoir-être :

• Rigueur, sérieux et orientation satisfaction Client,
• Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles,
• Autonomie, polyvalence, proactivité et transparence.

Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities