Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Pour soutenir l’activité du Bureau d'études, Air Liquide Electronics Systems recrute.
Vous serez rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein de l’équipe Ingénierie.
En liaison permanente avec le service Commercial & marketing et les opérationnels, vous serez en charge de la définition technique des équipements à travers : le cahier des charges technique de l’équipement et son pilotage (évolution), le prix de revient de l’équipement et le dossier de définition livré à la production et supply chain.
Vos principales missions sont les suivantes :
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Diplôme BAC+5 en Génie Industriel, Procédés, Mécanique vous avez des compétences industrielles en pilotage de projet technique.
Vous avez une expérience dans l'industrie et vous êtes familier avec le monde de l'électronique.
Vous avez un bon esprit de synthèse pour coordonner les designs et les choix techniques en fonction des besoins clients.
Vous êtes curieux, autonome, rigoureux, vous savez traiter les problématiques techniques et opérationnelles, vous appréciez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles reconnues.
Poste basé à Echirolles (38)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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