Au sein du département Compensation & Benefits, Safran recherche un/une Chargé(e) de Rémunération Groupe dont les principales missions sont:
o Participations aux enquêtes
o Collecte des données des entités du groupe
o Collecte des données économiques et retour des enquêtes
o Formalisation du support de décision et de la note de cadrage
o Suivi de la campagne de collecte des données salariales des entités
o Contrôle des données reçues : revue de cohérence, compléments d'informations
o Préparation des calculs d'écart hommes/femmes, salaires décent et ratio d'équité
o Aide au positionnement salarial (Mercer, benchmark interne)
o Etudes ad-hoc selon le besoin des différents métiers
o Lancement du projet
1/ Compétences requises :
2/ Qualités souhaitées :
Déplacements à prévoir
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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