STMicroelectronics

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2025 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

A PROPOS DE VOS MISSIONS

Vous recherchez un apprentissage dans le domaine de la technologie et de l'analyse de marché ? Rejoignez notre équipe dynamique !

Vous serez en charge de soutenir les missions de surveillance et d'analyse de marché de notre département. Dans ce cadre, vous participerez à diverses missions telles que :

• Surveillance et analyse de marchés :
  • Semi-conducteurs, circuits intégrés microcontrôleurs, connectivité RF, silicon photonics, mémoires non volatiles.
  • Segments de marché : Automobile, industriel, IoT, robotique, satellite, communication optique, intelligence artificielle, sécurité informatique.
• Veille concurrentielle active : Participation à des webinaires, utilisation d'outils de screening, et gestion d'outils de veille concurrentielle (e.g., IXXO).
• Collecte et organisation des données : Mise en place de processus pour la collecte et l'organisation des données pertinentes.
• Préparation des newsletters hebdomadaires : Rédaction et diffusion des actualités du marché.
• Préparation de livrables Marketing Intelligence : Principalement axés sur l'analyse des concurrents sur notre marché.
• Développement de processus d'automatisation des tâches : Implémentation de nouveaux outils comme Chat GPT pour optimiser les processus.
• Structuration et maintien de l'outil SharePoint: Assurer le stockage et le partage d'informations.
• Mise en place et animation de la communauté d'Intelligence : Collaboration avec les divisions et diverses régions dans le monde.
• Publications: Préparation de rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur les travaux effectués.

A PROPOS DE VOUS

Vous allez préparer un BAC+5 en alternance en école de commerce ou ingénierie (ou leur équivalent universitaire) pour deux années à partir de septembre 2025. Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétences techniques : Maîtrise de MS Office, développement et gestion de SharePoint, utilisation de PowerBI.
• Autres compétences :
  • Anglais courant (parlé et écrit).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Proactif(ve) et autonome.
  • Rigoureux(se) et organisé(e).
  • Créativité.

Si vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et que vous êtes à l'aise en anglais pour comprendre et préparer des documents, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante !

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers