Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Dans l'industrie microélectronique, la miniaturisation des circuits implique une sensibilité de plus en plus grande à la présence de petits défauts.
Dans le contexte du développement et de l'industrialisation de technologies avancées, le site de Crolles 300mm (diamètre des plaques sur lesquelles nous fabriquons nos puces) possède plusieurs équipements de détection au service du contrôle de la ligne de production. Dans ce cadre il est important de pouvoir identifier la nature des défauts (classification) de façon automatique (IA) pour un gain de productivité et de qualité. L'alternance est consacrée à l’industrialisation d’une solution de deep learning permettant la classification automatique des défauts détectés par l’équipement d’inspection optique.
A propos de vos missions
A propos de vous
Le service défectivité est en pleine transformation vers la digitalisation, avec la mise en place de nouveaux outils pour supprimer la non-valeur ajoutée des actions manuelles. C’est pourquoi votre créativité et votre adaptabilité seront clés pour participer au développement de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils afin d’améliorer les performances du service défectivité.
L'alternance se fera en interaction avec différents services et fournisseur : support engineering, data scientist, technicien, manufacturing
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
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