TransUnion's Job Applicant Privacy Notice
What We'll Bring:
Este rol actuará como Analista del equipo de IT Support y será responsable de apoyar el proceso de gestión de problemas, bajo el marco de mejores prácticas de ITIL v4, orientado a mejorar la estabilidad, disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos. Este rol se asociará y colaborará con equipos técnicos y funcionales para la identificación de causas raíz (RCA), previniendo incidentes recurrentes y reduciendo el impacto de fallos en la operación.
What You'll Bring:
Cómo contribuirás
- Pensamiento crítico y analítico: enfoque estructurado para el diagnóstico y resolución de problemas complejos.
- Comunicación efectiva: capacidad de articular problemas técnicos a stakeholders no técnicos.
- Colaboración transversal: experiencia trabajando con múltiples áreas (infraestructura, desarrollo, soporte, negocio).
- Orientación al cliente: enfoque en la calidad del servicio y experiencia del usuario.
Gestión del cambio: capacidad de liderar iniciativas de mejora continua e innovación operativa
Impact You'll Make:
Nos encantaría ver:
- 3 años de experiencia en roles de análisis de incidentes y problemas. Deseable en sector financiero y tecnológico
- Profesionales en carreras administrativas, ingeniería o afines
- Herramientas de ITSM: ServiceNow, BMC Remedy, Jira Service Management.
- Análisis de causa raíz (RCA): metodologías como 5 Whys, Diagrama de Ishikawa, Kepner-Tregoe.
- Monitoreo y diagnóstico: experiencia con Splunk, Nagios, Zabbix, Dynatrace.
- Capacidad de gestión, adaptabilidad, proactividad para el manejo de la comunicación y resolución de problemas.
- Manejo del paquete de Ofimática
- ITIL v4 Foundation (certificación deseable): profundo conocimiento de los procesos de gestión de problemas, incidentes, cambios y activos.
This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.
TransUnion Job Title
Analyst, IT Support
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