Smiths Group

Description de l'entreprise

John Crane est un leader mondial en matière de solutions d'équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d'ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l'application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

Description du poste

Assurer la sélection des sources, la définition des besoins et garantir la bonne coordination avec le PSC et les services planning.

• Prendre en charge l’intégrité des prix d’achats hors contrats, consulter de définit les sources des nouveaux articles production
• Être le point de relais, support des PSC (Procurement Shared Center) en charge de la France
• Participer à l’atteinte des objectifs d’économies sur achats
• Définir dans l’ERP les sources et spécifications techniques et qualité à destination des PSC
• Intervenir auprès des sources externes afin de garantir le taux de service.
• Gérer les transactions d’achats spécifiques au site (licences d’importation, prélancements, …)
• Gérer quelques contrats de services type indirects locaux, interfacer avec les PSC l’expression des besoins indirects du site.
• Être le point de contact des services plannings pour les besoins en produits achetés.

Qualifications

Compétences Techniques

• Connaissances techniques des produits et services gérés et commercialisés
• Connaissance de la réglementation et du cadre légal des échanges commerciaux.
• Maitrise d’un ERP
• Connaissances des capacités et capabilités du panel fournisseurs
• Anglais indispensable

Aptitudes professionnelles

• Organisation et rigueur
• Rompu à la négociation
• Capacité d’adaptation, agilité
• Réactivité
• Travail en équipe

Informations supplémentaires

CDI basé à Déville

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.