Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez être un acteur de la transformation digitale ? Motivé par la métrologie et la mesure, compétent en gestion de la qualité, rejoignez la Direction Qualité et Performance de Safran en tant que Pilote Digitalisation et Réseau Métrologie Groupe.
La qualité et la conformité de la mesure des instruments et moyens de mesure est un élément clef pour garantir la conformité et la sécurité des pièces et assemblages que nous fabriquons et réparons.
Les enjeux concernent le déploiement des équipements numériques et connectés (équipements Digitaux), intégrés aux systèmes d'informations, afin d'assurer la traçabilité et la continuité numérique, garantissant leur compatibilité avec les exigences attendues, tout en restant vérifiables et étalonnables en conformité avec les processus One Safran.
C'est pourquoi, le « Pilote Digitalisation et Réseau Métrologie Groupe » est un acteur clef de la Transformation Digitale.
Vous êtes responsable et garant, pour l'ensemble des sociétés du Groupe Safran, de :
Safran FAC-04 (mettre à disposition les infrastructures et les moyens) pour
le périmètre équipements de mesure.
normatives du sous-processus FAC-04 et de la maitrise des équipements de
mesure dans le Groupe Safran.
digitale (D14 de la démarche Manufacturing 4.0) dont l'objectif est de mettre
à disposition des utilisateurs un catalogue des équipements de mesure
digitaux qualifiés par le Groupe.
réalisés et de leurs données associées
de métrologie et de mesure réalisés lors des opérations
Vos êtes responsabilités de :
1/ Piloter le Réseau Métrologie et Mesures :
maturité des sociétés en métrologie.
mesure digitaux conformément aux règlements et normes aéronautiques, et à
la digitalisation des moyens.
actions correctives.
2/ Déployer la Transformation Digitale en Métrologie :
avec Manufacturing 4.0.
maintenance.
l'inspection numérique.
3/ Former et Supporter :
les compétences des sociétés et l'adoption des nouveaux outils
Appétence pour les nouvelles technologies de l'information et la digitalisation
Leader Inspirant : Capacité à motiver et à fédérer les équipes autour des projets de transformation numérique et du développement des processus One Safran.
Manager transverse: Expérience de la coordination de réseaux et de l'animation de groupes de travail
Compétences relationnelles : Aptitude à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes internes et externes au Groupe Safran, des équipes techniques aux décideurs.
Esprit de synthèse
Reporting à la hiérarchie, source de propositions et ésprit d'initiative pour résoudre les points de blocages
Ouverture à l'international
Rigueur, sûreté de jugement
Connaissance des normes et des exigences réglementaires, notamment celles associées à la métrologie
Connaissance de l'outil sharepoint
Très bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit impératif (scope d'intervention monde)
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
Read Full Description