AXA XL

Chargé de communication (F/H) - alternance (25010170_2)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE CEDEX

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time

Description

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de communication (F/H) en alternance.

Rattaché à l’équipe distribution courtage/support aux ventes, les missions consistent à accompagner nos équipes commerciales dans le développement de notre réseau de distribution courtage et participer à gagner la préférence des courtiers en contribuant au plan de communication validé par la Direction.

Les missions principales seront de participer à la mise en œuvre du plan de communication destiné à nos courtiers :

• Contribuer à la conception et au déploiement d’outils d’aide à la vente, de communication commerciale produit ceci afin de favoriser les lancements d’offres et booster les opérations commerciales notamment par le biais de communication écrite et digitale (vidéo : webcast, podcast) ;
• Contribuer à la digitalisation de notre communication courtiers en renforçant notamment notre utilisation des réseaux sociaux, favoriser leur utilisation en interne en accompagnant les bonnes pratiques ;
• Participer au projet d’enrichissement et de mise à jour d’INAXA, notre portail d’information destiné aux courtiers partenaires d’AXA, favoriser le développement des nouvelles rubriques comme la Broker TV, être force de proposition en matière de contenu et son organisation ;
• Contribuer, pour nos équipes internes, à la refonte du portail. Organiser les contenus, marketer l’outil, déployer la nouvelle version auprès des équipes et suivre ce déploiement ;
• Au sein de l’équipe, participer à l’organisation, à la création de contenu (écrit et digital) et au bon déroulé des évènements internes et courtiers, en fonction des besoins.

Qualifications

Vous êtes étudiant en Master Marketing communication / digital et vous recherchez une alternance pour 2 ans, pour débuter le 1er septembre 2025, idéalement avec un rythme 1 semaine 2 semaines ou 1 semaine 3 semaines.

Compétences techniques :

Compétence digitale/innovation - gestion de projet et organisation - appétence commerciale et marketing

Compétence/appétence dans la création de supports de communication digitalisés, dans la création/ montage de vidéos

Connaissance dans des outils type Canva, pack office, Imovie, et dans l'utilisation marketing des réseaux sociaux.

Compétences rédactionnelles :

Vous êtes rigoureux, synthétique et clair

Compétences personnelles/relationnelles :

Vous êtes autonome, curieux, force de proposition, organisé, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du client

Vous savez prendre des initiatives et avez l'esprit créatif

Rejoignez-nous !

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????