STMicroelectronics

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Votre futur environnement, vos prochaines missions

Au sein du département TDP « Technology & Design Platform », vous nous rejoindrez dans l’équipe « PDK Devices Enablement, Extraction and Comparison » composée d’une quinzaine de personnes. La mission de cette équipe est de fournir des éléments des kits de conception (PDK, Process Design Kits), qui consistent en des bibliothèques de composants CAO pour les technologies de STMicroelectronics

Les missions qui vous attendent

Vous épaulerez notre équipe dans le développement d’outils de test et dans la mise en production de nouvelles solutions de développement.

La durée souhaitée de cette alternance est de 3 ans. L'apprentissage sera progressif et échelonné sur les 3 années de la manière suivante :

• 1ère année :
  • Apprentissage avec l'environnement Process Design Kit et avec les outils de développement et de validation.
  • Formation sur les langages de programmation utilisés au sein de l’équipe.
  • Collaborer avec les experts des équipes techniques pour identifier les opportunités d'amélioration de la qualité et proposer des solutions innovantes.
• 2ème année :
  • Déploiement dans différents PDKs des améliorations déjà planifiées par l’équipe
  • Commencer le développement de nouveaux outils de test
• 3ème année :
  • Proposition et implémentation d’améliorations sur les outils de développement et de validation.

De multiples interactions

Vous travaillerez avec nous en étroite relation avec les équipes qui définissent la technologie (SPICE, process integration, DRM), les fournisseurs d‘outils de CAO (Siemens, Cadence, Synopsys…).

Notre équipe est à la jonction de ces différentes équipes, donnant accès au meilleur de la technologie et des outils de conception, et les faisant évoluer pour répondre aux besoins des concepteurs.

Vous serez intégré dans une équipe multiculturelle partagée entre Crolles (près de Grenoble) et Noida (Inde) : une maitrise de l’anglais et un bon relationnel sont donc indispensables.

Profil

• Étudiant(e) en génie électronique, micro-électronique, informatique ou domaine connexe.
• Intérêt pour la programmation (python, Linux & script Shell… ).
• Motivé(e) par l'apprentissage des concepts d'automatisation et de contrôle de la qualité.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à proposer des idées créatives..

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers