Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Vous intégrerez l’équipe « Epitaxy Process Development » au sein du groupe R&D Traitement Thermique 300 mm de STMicroelectronics Crolles. Vous travaillerez sur le dopage de silicium ou silicium-germanium à forte concentration.
Cette alternance, portant sur une thématique R&D, combine une partie gestion de projet, une partie technique et une partie analyse. Du point de vue gestion de projet, vous devrez réaliser vos échantillons (plaquettes 300 mm avec la couche de silicium dopé désirée) en utilisant la ligne de production 300 mm de l’entreprise. Une fois les différentes étapes de productions définies avec des experts, vous superviserez leur avancement dans la ligne. Pour la partie technique vous devrez traiter ces échantillons dans des bâtis d’épitaxie 300 mm. A l’aide de différents outils de caractérisation, vous investiguez la qualité cristalline, la concentration des composants et les paramétrés optiques des couches déposées. Enfin, une analyse complète des résultats devra être effectuée. L’objectif est de développer une composition des couches avec une bonne qualité cristalline et une faible absorption optique optimisé en utilisant de l’épitaxie à base température.
Au cours de cette alternance, vous aurez donc accès à des machines d’épitaxie 300 mm et diverses machines de caractérisation. Les autres caractérisations nécessaires seront sous traités aux différents services métrologie de STMicroelectronics Crolles.
A propos de vos missions
A propos de vous
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
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