SNC-Lavalin

Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis como Especialista Senior en Cierre de Minas.

Propósito del cargo:

Elaboración y gestión de proyectos relacionados a Planes de Cierre, Instrumentos de Gestión Ambiental, Permisos Ambientales y/u otros servicios de consultoría ambiental que presta la compañía.

Responsabilidades:

• Gestionar y elaborar los planes de cierre de minas y planes de abandono
• Coordinar y participar en la elaboración de los diseños de cierre
• Elaborar los planes de cierre para instrumentos de gestión ambiental (DIA, EIAsd, EIAd, ITS, etc.)
• Brindar soporte en la gestión y elaboración de los instrumentos de gestión ambiental (DIA, EIAsd, EIAd, ITS, etc.), permisos ambientales y/u otros servicios de consultoría ambiental que presta la compañía.
• Interactuar y coordinar con el área de ingeniería para el soporte o directrices de cierre a considerar en los estudios de ingeniería a diferentes niveles de detalle.
• Elaborar las propuestas del área socioambiental.

Requisitos:

• Educación formal: Titulado(a) en ingeniería de minas, química, civil, ambiental, geográfica, o afines.
• Experiencia: mínimo 10 años de experiencia en el sector.
• Experiencia en consultoría ambiental, coordinación de proyectos mineros y/o procesos mineros, elaboración de planes de cierre, instrumentos de gestión ambiental, y en procesamiento y sistematización de información.
• Experiencia en gestión de planes de cierre (obligatorio).
• Software para elaboración de mapas, AutoCAD (deseable), Arcgis (deseable) y Office.
• Inglés: nivel intermedio (mínimo), nivel avanzado (deseable).

Proceso:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
• Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos de reubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.