Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Dassault Systèmes sert plus de 250 000 clients à travers le monde sur 12 industries (Transports, Energies, Finance et Luxe, etc.). Nous aidons les entreprises et les personnes à créer des innovations responsables pour aujourd’hui et demain.

Le but de l’équipe est d’accompagner les clients de Dassault Systèmes en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et en veillant à l'adoption de ces solutions.

En tant que futur.e apprenti.e, vous allez intégrer l'équipe en charge du développement et du suivi de nos activités pour une liste de clients ciblée, dans l'industrie "Transport & Mobilité" principalement.

Au sein de cette équipe, vous allez accompagner les responsables techniques de comptes dans leurs activités. Vous allez également travailler en support du manager d'équipe pour aider à promouvoir la collaboration, le partage et la capitalisation.

Vos missions

En tant que futur(e) apprenti(e), voici le type de missions quotidiennes, sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler :

• Analyse du processus de vente et du portfolio d’offre
• Contribution à l’élaboration de dossiers d’avant-vente et de leurs préparations
  • Apprentissage des différentes offres 3DS
  • Analyse des scénarios, métiers clients…
  • Proposition de solution et justification de l’adéquation aux besoins et de la valeur apportée à travers des démonstrateurs
• Documentation de solutions techniques
• Implémentation de test et de solution
• Mise en pratique avec nos équipes de vente
• Utilisation de la 3DEXPERIENCE Platform de 3DS et de ses communautés pour promouvoir la capitalisation, les échanges, à la fois en interne et avec des clients ciblés
• Implication aux côtés du manager d'équipe pour promouvoir la capitalisation et participer aux initiatives d'amélioration, notamment pour les aider à réaliser le suivi des activités

Vos qualifications

• BAC+4/5 – durée souhaitée de 12 à 36 mois, sous contrat d’apprentissage uniquement.
• Etudiant(e) venant d’une Ecole d’ingénieurs ou d’un Master universitaire.
• Options souhaitées ou spécialisations : génie industriel, génie mécanique, gestion de projet, informatique, transformation digitale, analyse de la valeur.
• Idéalement, vous préparez un double diplôme en management (école de commerce ou cycle universitaire).

Compétences souhaitées pour ces missions :

• Connaissance sur les systèmes PLM (Product Lifecycle Management) et CAD (Computer Aided Design, CATIA), Usine Numérique
• Connaissance et pratique sur outils d'Intelligence Artificielle
• Bon niveau d’anglais, niveau B2 minimum (écrit et oral)

Qualités souhaitées pour ces missions :

• Curiosité, créativité, rigueur
• Autonomie, esprit d’initiative
• Capacité à échanger et travailler avec l’écosystème pour trouver les informations requises
• Très bonne communication verbale et capacité de synthèse à l'écrit
• Enthousiasme et esprit d'équipe

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Contrat d’apprentissage de 1 à 3 ans disponible pour septembre 2025.