Au sein du département « Join & Engage », nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Chargé(e) de recrutement et des relations écoles sur le Campus de Vélizy-Villacoublay.
L’équipe est en charge du recrutement des stagiaires, apprentis et VIE notamment grâce aux partenariats engagés avec les écoles et universités cibles et le développement de nos actions de marque employeur.
Vos Missions
Vous interviendrez sur un des trois grands projets que sont R&D, Brand Industry et Fonctions Support. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Le recrutement :
Relation étroite auprès de nos clients internes pour un briefing de poste
Relecture, conformité, mise en valeur et publication des offres
Identification des candidats, sourcing, pré-qualification téléphonique,
Réalisation des entretiens physiques aussi bien au siège que dans les écoles partenaires, ainsi qu’à distance,
Assurer les feedback, compte-rendu auprès des clients internes
Faire l’offre salariale et de gratification
Assurer un rôle de conseil et un reporting régulier aux opérationnels tout au long du processus de recrutement,
Suivi de la bonne intégration des recrues (on-boarding) et des retours d'expérience
Et enfin assurer le bilan, évaluation du candidat.
Les relations & partenariats avec les écoles
Vous contribuerez aux divers actions et événements au sein de nos écoles partenaires.
Forums de recrutement, visites de site, simulations d'entretien, animation de conférences, et autres évènements disruptifs.
Enfin, vous aurez l'opportunité de contribuer à divers projets menés par l’équipe (des sujets tels que VIE, mobilité internationale des apprenti.e.s, marketing RH, communication interne & externe, data, gestion de communauté, …). Vous pourrez vous positionner sur certains d’entre eux en fonction de vos affinités et de la gestion de votre temps, pour devenir également un acteur dans le développement de la marque employeur Dassault Systèmes.
Vos qualifications
Etudiant(e) en université, école de commerce ou de formation RH ou équivalent vous recherchez un contrat d’apprentissage pour 1 ou 2 ans.
Une première expérience en recrutement, relations écoles ou sur un projet de marque employeur serait un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux.
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Empathique et à l'écoute, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
Votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre autonomie seront appréciés.
Vous êtes reconnue pour vos qualités de discrétion, votre sens du relationnel et vous êtes à l’aise à l’oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :