INGENIEUR FLEET DATA & TECHNICAL SUPPORT M88 :
MISSION GENERIQUE Fleet Data & Technical Support :
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran AE, la Direction du Support Produit assure pour ses clients France et Export le support technique tout au long de la vie des produits. Plus de 600 moteurs M88 sont en service dans les forces françaises et à l'export, et de nombreuses actions sont en cours pour optimiser le soutien et améliorer la disponibilité moteur.
Les activités export sont un enjeu important du programme M88 avec la poursuite de la mise en service.
Dans ce cadre et au sein du département support produit M88, le service Fleet Data & Technical Support M88 est en charge
de :
évolutions du moteur et de son système de soutien
Le service FD&TS M88 est donc pour le domaine du Support Produit une interface privilégiée
avec le client (DMAe /SIAe) ainsi qu'avec différents intervenants internes impliqués dans le
déroulement des actions de support en service client, dont notamment :
. Le responsable marque Support et Services M88
. Les responsables clients et soutien opérationnel
. Les responsables support industrialisation et Retex atelier
. La Marque Technique et le pole prévisions
Poste basé à Bordeaux est spécifiquement orienté sur :
Ces activités reposeront sur une bonne connaissance du produit M88 et de son système de soutien, et sur une aisance dans la mise en œuvre des outils "data"
Vous êtes ingénieur-e avec idéalement des connaissances sur le M88. Vous avez une capacité à apprendre sur un périmètre technique large et une appétence pour les études technico économiques. Vous êtes également autonome, force de proposition et pragmatique. Vous avez une aisance dans la communication et le reporting, ainsi qu'une appétence avérée pour l'aviation militaire.
Poste basé à Bordeaux avec une période de montée en compétence/tutorat à prévoir sur le site SAE de Corbeil, auprès des sachants :
Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d'innovation.
Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de
recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
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