Henkel

O této pozici

Ve společnosti Henkel můžeš stavět na bohatém dědictví a vedoucích pozicích na průmyslových a spotřebitelských trzích, a tak denně znovu kreativně přemýšlet o svém životě a udělat si ho lepším. Pokud s nadšením usiluješ o vylepšování status quo, připoj se k naší komunitě čítající přes 47.000 průkopníků po celém světě. Naše týmy v obchodní divizi Henkel Consumer Brands nepřetržitě řídí vývoj v dynamických kategoriích: Laundry & Home Care a Hair. S našimi důvěryhodnými značkami, včetně značek Persil a Schwarzkopf, špičkovými technologiemi a převratnými řešeními budeš mít bezpočet příležitostí zkoumat nové cesty a rozvíjet své dovednosti. Začni růst v našich podnicích kráčejících vstříc budoucnosti, v prostředí naší rozmanité a živé kultury a najdi si místo, kam zkrátka patříš. To vše, abys zanechal/a svou stopu směrem k udržitelnějšímu růstu. 

Co budete dělat

• samostatně řídit obchod s 2 klienty moderního trhu + e-commerce
• Junior KAM: řídit obchod s 2 klienty moderního trhu + e-commerce pod supervizí Channel Managera
• zastřešovat komunikaci a obchod s danými klienty
• plánovat a řídit promoční aktivity
• analyzovat profitabilitu a prodejní data
• vyjednávat obchodní podmínky
• Junior KAM: vyjednávat obchodní podmínky pod supervizí Channel Managera

Proč jste vhodný kandidát

• máte VŠ vzdělání
• máte alespoň: 1 - 3 roky zkušeností (Junior KAM) nebo 3 - 5 let zkušeností (KAM) z oblasti FMCG na pozici KAM
• ovládáte AJ na pokročilé úrovni, alespoň B2 (vedení jednání v AJ)
• máte pokročilou znalost MS Office, zejména Excel a PowerPoint
• máte vynikající analytické, komunikativní a vyjednávací schopnosti
• jste ambiciózní, dynamická osobnost, která se nebojí výzev
• jste teamový hráč
• umíte se samostatně rozhodovat
• máte chuť učit se a pracovat na své kariéře

Výhody při vstupu do společnosti Henkel

• flexibilní pracovní doba s flexibilními hodinami, hybridní forma práce a práce odkudkoli
• různé národní a mezinárodní možnosti růstu
• globální standardy well-beingu s programy na podporu zdraví a prevence
• genderově neutrální rodičovská dovolená na minimálně 8 týdnů
• plán zaměstnaneckých akcií s dobrovolnými investicemi a dorovnání akcií společností Henkel
• peněžní benefity (stravné, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterie, odměny za loajalitu)
• dny volna navíc (týden dovolené navíc, narozeninové volno, dny volna za loajalitu)
• zdravotní benefity (sick-days, MultiSport, EAP, očkování, úrazové pojištění, zdrav. péče)
• různé benefity pro různorodost, rovnost a inkluzi

Pracovníci společnosti Henkel pocházejí z nejrůznějších prostředí, mají různé životní zkušenosti a různé názory. Věříme, že naše síla spočívá v jedinečnosti každého z našich zaměstnanců. Staňte se součástí týmu a obohaťte nás o svou jedinečnost! Vítáme žádosti o zaměstnání osob jakéhokoli pohlaví, původu, kultur, náboženství, sexuální orientace, postižení a generace.