Safran Cabin

Job Description

Le manager de proximité - magasin est chargé d'organiser et d'optimiser au sein du magasin

les flux et le stockage de produits nécessaires à l'activité, dans les règles de qualité et de

SSE. Il est en charge de piloter l'équipe et les ressources industrielles du secteur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Pilotage et organisation des flux logistiques

• Organiser l'activité et les opérations de réception, stockage et mise à disposition des produits

dans le magasin.

• Planifier l'organisation du travail des collaborateurs, déterminer les horaires de travail, établir

les plannings, gérer les absences et les congés.

• Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs pour le secteur produits

hors aéronautique.

• Organiser les relances en cas de retard dans la livraison des produits hors aéronautique et

alerter les responsables en cas de risque de workstopage.

• Veiller à l'optimisation et au paramétrages des données de commande et de stock de

sécurité dans les systèmes d'information.

• Tenir les instances journalières (QRQC)

Gestion et amélioration de la performance logistique

• Analyser et suivre les différents indicateurs logistiques et leur évolution dans le temps.
• Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs

causes.

• Optimiser l'organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels

(charriots élévateurs, appareils de manutention, etc.), et programmer les investissements

nécessaires en accord avec la hiérarchie.

• Dynamiser les démarches d'amélioration continues (IGP, IP 5S)

Management des équipes logistiques

• Evaluer les besoins en recrutement, recruter les équipes logistiques, et favoriser leur

intégration dans l'entreprise.

• Superviser les équipes, déterminer les objectifs, organiser le débriefing avec les équipes,

veiller à l'information, à la formation à leur poste de travail et à l'intégration des nouveaux

recrutés ou des intérimaires, etc.

• Evaluer et former les équipes logistiques sous sa responsabilité directe. Veiller au

développement de leurs compétences et à leur professionnalisation, évaluer leur potentiel

d'évolution (EPDP).

• Veiller au respect et à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité.

Capacité à mener une caractérisation et RPO avec les outils de management des écarts.

Complementary Description

Horaires en 2x8

Job Requirements

Expérience en gestion d'équipe, gout du terrain, orienté/ée amélioration continue.

A l'aise avec l' ERP SAP et Gstock

Rigeur, autonomie et bon relationnel

Read Full Description