Autodesk

Job Requisition ID #

25WD85946

French job description to follow!/La description de poste en français se trouve plus bas!

Position Overview

We are seeking a Senior Manager, Software Development to join the Developer Relations team within our Developer Ecosystem Organization. In this role, you will lead global Developer Relations team focused on CI/CD, Observability, and Cloud Computing support, as well as onboarding to CloudOS, Autodesk’s enterprise Cloud Development Platform, and regionalization efforts. The ideal candidate will possess a deep understanding and hands-on experience in building modern CI/CD pipelines and Cloud deployments. They will also excel in building relationships and providing onboarding support to our growing team of product engineers. Knowledge of modern engineering best practices and industry trends is essential. You should be comfortable in an agile environment and skilled at building highly effective teams. Most importantly, you can inspire a team to achieve great things.

Responsibilities

• Manage high-performance technical support engineering teams, fostering their growth and inspiring innovation and operational excellence
• Drive the design and implementation of tools and applications for an automated support system
• Collaborate in technical and architectural discussions, provide direction, and drive decision-making
• Regularly communicate and collaborate with various functions, including engineers, architects, product owners, and product managers
• Proactively remove roadblocks to your team’s progress and empower your team to release quality software frequently and confidently
• Build an open, trusting, operationally mature culture, mentor team members, and provide your team with the tools and motivation to thrive
• Ensure internal development teams using our platform are supported through standard methodologies, documentation, and productivity tools
• Navigating escalations and acting as a bridge between different engineering teams

Minimum Qualifications

• 7–12 years of experience managing and growing high-performing engineering teams with a focus on CI/CD pipelines, Cloud deployment, and DevOps, with strong developer advocacy experience
• Cloud Infrastructure (AWS, Database Management, and Networking), Kubernetes, and API Management using GCP Apigee
• BS or MS in Computer Science or a related technical field
• Proven track record of building high-performing engineering teams with diverse skill sets and attracting top talent
• Demonstrated experience collaborating with cross-functional partners to drive and influence product and technical strategy
• Ability to drive high technical standards, accounting for performance, reliability, and scalability
• Experience in working with distributed teams
• Demonstrated experience in adapting and improving engineering best practices (e.g., test-driven development, continuous delivery, scrum practices, automation, maintainable and testable code, etc.)
• Excellent interpersonal skills; you can explain complex technical issues in a way that is understandable to a broad audience
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur principal du développement logiciel pour rejoindre l'équipe des relations avec les développeurs au sein de notre organisation de l'écosystème des développeurs. Dans ce rôle, vous dirigerez l'équipe mondiale des relations avec les développeurs qui se concentre sur le support CI/CD, Observability et Cloud Computing, ainsi que sur l'intégration à CloudOS, la plateforme de développement Cloud d'Autodesk, et sur les efforts de régionalisation. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie et une expérience pratique de la construction de pipelines CI/CD modernes et de déploiements dans le Cloud. Il excellera également dans l'établissement de relations et le soutien à l'intégration de notre équipe croissante d'ingénieurs produits. La connaissance des meilleures pratiques d'ingénierie moderne et des tendances de l'industrie est essentielle. Vous devez être à l'aise dans un environnement agile et être capable de constituer des équipes très efficaces. Plus important encore, vous pouvez inspirer une équipe à réaliser de grandes choses.

Responsabilités

• Gérer des équipes d'ingénierie de support technique très performantes, en favorisant leur croissance et en inspirant l'innovation et l'excellence opérationnelle
• Diriger la conception et la mise en œuvre d'outils et d'applications pour un système de support automatisé
• Collaborer aux discussions techniques et architecturales, fournir des orientations et conduire la prise de décision
• Communiquer et collaborer régulièrement avec diverses fonctions, notamment les ingénieurs, les architectes, les propriétaires de produits et les gestionnaires de produits
• Éliminer de manière proactive les obstacles aux progrès de votre équipe et lui donner les moyens de publier fréquemment et en toute confiance des logiciels de qualité
• Construire une culture ouverte, confiante et mature sur le plan opérationnel, encadrer les membres de l'équipe et fournir à votre équipe les outils et la motivation nécessaires pour s'épanouir
• Veiller à ce que les équipes de développement internes qui utilisent notre plateforme soient soutenues par des méthodologies standard, de la documentation et des outils de productivité
• Vous êtes en mesure de gérer les escalades et d'agir en tant que pont entre les différentes équipes d'ingénierie

Qualifications minimales

• 7 à 12 ans d'expérience dans la gestion et la croissance d'équipes d'ingénieurs performantes avec un accent sur les pipelines CI/CD, le déploiement dans le Cloud et DevOps, avec une forte expérience dans la défense des intérêts des développeurs
• Infrastructure Cloud (AWS, gestion de base de données et mise en réseau), Kubernetes et gestion des API à l'aide de GCP Apigee
• BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe
• Expérience avérée dans la constitution d'équipes d'ingénieurs performantes avec des compétences diverses et dans l'attraction des meilleurs talents
• Expérience avérée de la collaboration avec des partenaires interfonctionnels pour conduire et influencer la stratégie produit et technique
• Vous êtes capable d'imposer des normes techniques élevées, en tenant compte des performances, de la fiabilité et de l'évolutivité
• Expérience du travail avec des équipes distribuées
• Expérience avérée dans l'adaptation et l'amélioration des meilleures pratiques d'ingénierie (par exemple, développement piloté par les tests, livraison continue, pratiques scrum, automatisation, code maintenable et testable, etc.)
• Excellentes compétences interpersonnelles ; vous pouvez expliquer des questions techniques complexes d'une manière compréhensible pour un large public

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

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