Air Liquide

Présentation du groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l’entité et de l’activité

Le Siège d’Air Liquide regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d’expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intégrez l’équipe du Département de l’Organisation et des Méthodes Comptables.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : 

1- Contrôle de gestion des honoraires des commissaires aux comptes (environ 15 millions d’euros/an) : 

• Animation du processus (> 150 liasses, 60 pays),
• Consolidation et contrôle des données,
• Rapprochement avec les données des commissaires aux comptes,
• Analyse des résultats,
• Élaboration de la présentation des résultats au Comité d’audit et de la synthèse publiée dans le Document d'Enregistrement Universel du Groupe.

2- Participation à l’élaboration du Document d’Enregistrement Universel, impliquant : 

• Administration de l’outil informatique (Workiva) servant à élaborer le contenu du Document d’Enregistrement Universel,
• Assistance et coordination des contributeurs (environ 30 personnes / 13 services du Siège : Finance, Juridique, Actionnaires, Développement Durable, Innovation...),
• Revue de cohérence du Document d’Enregistrement Universel pris dans son ensemble (notamment cohérence entre la version française et la version anglaise), 
• Gestion de la relation avec l’agence de communication et de traduction.

Par ailleurs, vous serez susceptible de prendre part aux projets menés par le Département au cours de votre stage (à titre d’exemple, veille normative IFRS, évolution du manuel comptable du Groupe, organisation et animation des formations sur les normes IFRS).

Are you a MATCH?

Université ou École de commerce avec spécialisation en Comptabilité/Contrôle/Audit ou Ecole d’expertise comptable. 

Pour ce poste, nous sommes à la recherche des qualités suivantes : 

• Vous avez des bases techniques de la comptabilité (avoir des bases des normes comptables internationales est un plus) ;
• Vous faites preuves de curiosité, d’un esprit critique et d’une capacité d’analyse ; 
• Vous avez une forte capacité d’organisation et de rigueur ; 
• Vous aimez travailler en équipe et en réseau et avez un très bon relationnel ;
• Vous utilisez les outils IT avec aisance (pack MS Office et Google Suite, utilisation ou appétence pour utiliser des outils tels que SAP BusinessObjects Financial Consolidation, Workiva).

Un niveau d’anglais courant à l’oral et à l’écrit est indispensable (nombreux échanges téléphoniques/emails et documents à rédiger).

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d’Orsay. 

• Localisation géographique: Paris, France
• Date de début souhaitée: septembre/début octobre 2025 au plus tard
• Durée: jusqu’à fin février - début mars 2026
• Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.