Heb jij reeds jouw eerste jaren ervaring binnen een warehouse op zak en wil je jouw carrière in logistiek naar nieuwe hoogten tillen? Dan ben je hier aan het juiste adres! Voor onze site in Gent zijn we op zoek naar een Junior Warehouse Manager. Iemand die het reilen en zeilen van een warehouseomgeving ondertussen door en door kent en klaar is om nu zijn eigen stempel te drukken. Als Junior Warehouse Manger bij Coca Cola Europacific Partners krijg je namelijk de kans om verbeterpunten te identificeren en te implementeren binnen onze Warehouse en distributiecentra. Daarnaast start je initiatieven om de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van het werk in de warehouse te versterken. Met jouw analytisch denkvermogen, passie voor logistiek en kennis van een warehouse, ben je klaar om de uitdaging aan te gaan en te groeien binnen ons dynamische team.
Context
Als Junior Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren van verbeterpunten binnen de logistieke activiteiten van onze distributiecentra. Na analyse van workflows, processen, systemen en werkwijzen identificeer je optimalisatiemogelijkheden om de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van het werk te verbeteren, die je nadien met je collega’s implementeert.
Wat zal je rol inhouden:
Onmisbaar op jouw cv
Een leuke extra op jouw cv:
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij
Maar wie zijn wij?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®.
Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com
Read Full Description