Job ID
12560
Company
UniCredit Bank Austria AG
Competence Line
Risk Management
City
Vienna
Country
Austria
Job Type
Working Students, Interns & others
Functional area
Risk Management
Working time model
Full-time/Part-time
Type of contract
Temporary
Start date
2025 laufend
Contact
P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
Wir bieten im Bereich Risk Management mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten. Bitte geben Sie uns im Zuge Ihrer Bewerbung Ihren Präfernzbereich bekannt.
Financial Risk (8559):
Verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Risikomanagementpraktiken für die BA AG in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Holdingfunktionen. Unterstützung der Risikoberechnung und des Controllings für Market Risk, Liquidity Risk, Counterparty Credit Risk und Collateral Management; Berichterstellung; Mitarbeit in fachspezifischen Projekten; Unterstützung bei Modellentwicklung, Analyse und Reporting; Analyse von Derivatepositionen; Aktive Involvierung in täglichen Arbeitsabläufen.
Credit Operations (8491):
Unter anderem zuständig für die Auswertung und Analyse der Jahresabschlüsse unserer Firmenkunden und für die Festsetzung des darauf aufbauenden Finanzratings. Erfassung und Analyse von Einzelabschlüssen und Konzernabschlüssen; Durchführung der Branchenanalyse und der Festsetzung des Bilanzratings; Vertragsprüfungen und -erstellungen.
Risk Lending Processes (8752):
Verantwortlich für Modellierung und Umsetzung von quantitativen Kreditrisikostrategien für den gesamten Kreditlebenszyklus. Zusammenarbeit mit den Business Divisionen in der digitalen Transformation der Bank. Entwicklung eines statistischen Modells; Clustering/Mining prototyping; Entwicklung und Durchführung von Testfällen im Zusammenhang mit der Einführung eines neuen Kreditsystems; Mitarbeit in strategischen Projekten.
Internal Validation Function (8337):
Validierung von Regulierungs- und Verwaltungsmodellen. Modell, Prozessvalidierung und Überwachung lokaler regulatorischer und betrieblicher Risikomodelle. Erstellung und Auswertung von Reports; Erarbeitung von Portfolioanalysen, Präsentationen und Kontrolldokumenten; Unterstützung im Daily Business.
Strategic Risk Management & Control (8492):
Verantwortlich für das Kreditrisiko mit Schwerpunkt auf Portfoliomanagement, Modellentwicklung und -Validierung, sowie für das Risk Appetite Framework, ICAAP, operationale Risiko und Reputationsrisiko. Risikoberichterstellung; Planung von Risiko-KPIs; Testen im Zusammenhang mit dem Ausfall- und Ratingsystem, Portfolioanalysen.
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf die Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
Read Full Description