Ralph Lauren has flagged the Payroll Coordinator (m/w) job as unavailable. Let’s keep looking.

HR Consultant / Entgeltabrechner / Payroll Specialist in Teilzeit 22 h/w (m/w/d)*

Munich Re

HR Consultant / Entgeltabrechner / Payroll Specialist in Teilzeit 22 h/w (m/w/d)*

Firma

Munich Re

Standort

München , Deutschland

Die Abteilung „Group Executives“ (GEA1.2) ist im Zentralbereich GEA1 (Group Executive Affairs) zuständig für die Betreuung der Personalangelegenheiten der Vorstandsmitglieder von Münchener Rück AG (MR AG), ERGO Group AG, der Chief Operating Officer der ERGO-Zwischenholdings sowie der Geschäftsführer der MEAG MUNICH ERGO Asset Management GmbH. GEA1.2 verantwortet die Kernthemen Vergütung, Performance Management, Verträge und betriebliche Altersversorgung sowohl konzeptionell als auch operativ. Vorstands-/Geschäftsführerbestellungen (inkl. Fit & Proper-Prüfungen), Mandatelisten und Lebensläufe der Vorstandsmitglieder sowie die Erledigung internationaler Berichtspflichten runden den Zuständigkeitsbereich ab.

Den Schwerpunkt der zu besetzenden Funktion bilden inhaltliche und administrative HR-Themen in Bezug auf die Vorstandsmitglieder der MR AG.

Ihre Aufgaben 

  • Schnittstelle zu HR für Verdienstabrechnung sowie Pensions- und Hinterbliebenenbezüge
  • Administration Gehaltsnebenleistungen (Rechnungen, Versteuerung etc.)
  • Quartalsabschlüsse inkl. Rückstellungsberechnung für variable Vergütung
  • Aufbereitung der Zahlen und Tabellen für den Vergütungsbericht
  • Administration der betrieblichen Altersversorgung (Beitragszahlungen, Tabellen, etc.)
  • Anpassung der laufenden Pensionen
  • Deferred Compensation (Gehaltsverzichte, Zusagen, etc.)
  • Administration Aktienbesitz der Vorstandsmitglieder
  • Bearbeitung internationaler Berichtspflichten
  • Pflege des Transparenz-Registers

Ihr Profil

  • Kaufmännische bzw. personalwirtschaftliche Berufsausbildung
  • Kenntnisse der Entgeltabrechnung und des Einkommensteuerrecht
  • Sehr konzentrierte und präzise Arbeitsweise sowie selbständige und eigenverantwortliche Erledigung der übertragenen Aufgaben
  • Absolute Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
  • Schnelles Auffassungsvermögen sowie ein hohes Maß an Engagement
  • Sicheres und verbindliches Auftreten, Kollegialität, Geschick im Umgang mit Schnittstellen sowie starke Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Formulierungsgeschick

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. 

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. 

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele. 

Entfalten Sie Ihr Potenzial 

  • Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
  • Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

  • Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
  • Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Sascha Srbecky • HR Consultant

Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

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