Senior Market Seller Rewards - Germany (m/w)

Willis Towers Watson

Industry
Company Type
Workhours

Job Description

The Company

Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas – the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.

The Business

Im Geschäftsbereich Talent and Rewards berät Willis Towers Watson Unternehmen bei allen Fragen der Vergütung für Mitarbeiter und Management, des Talent Managements sowie bei Employee Surveys.

The Role

Der Bereich Rewards beschäftigt sich mit allen Fragen rund um die Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen gewonnen, gebunden und entwickelt werden.

Für diesen Kern-Geschäftsbereich suchen wir für einen unserer Standorte einen

Senior Market Seller Rewards (m/w)
(Kennziffer 24565)


Als Senior Market Seller sind Sie verantwortlich für den Bereich Markets and Clients und die Leitung von internationalen Kundenprojekten. Durch Ihre Expertise im Bereich Rewards entwickeln Sie für unsere Kunden Best-in class Lösungen und agieren als Senior Berater des Vertrauens.

Job Requirements

The Requirements

  • Solide Erfahrung in der Beratung von Kunden bei der Erarbeitung und Umsetzung von Talent and Rewards Lösungen in großen internationalen Konzernen
  • Track record im Hinblick auf das erfolgreiche Managen von Kundenbeziehungen und auf die Verantwortung für die Marktentwicklung in einer internationalen Human Resources Management - Beratung
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in einer Führungsposition in der Beratung
  • Sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich (Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil)
  • Führungskompetenz
  • Akademische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaft)


Sie finden bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre kompetente Unterstützung freuen. Eine dauerhafte Zusammenarbeit, kooperative Teamkultur und professionelles Wissensmanagement stehen bei uns im Vordergrund.

Willis Towers Watson is an equal opportunities employer.

Erfahren Sie mehr auf www.willistowerswatson.de 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website (Rubrik 'Karriere') oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an tw.recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Helle Romundset, Tel.: 069–1505 5563.

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Confirmed 7 hours ago. Posted 30+ days ago.

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