Honeywell

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Senior HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) bei Honeywell spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung umfassender HR-Unterstützung für den Standort Albstadt. Sie werden für die Verwaltung verschiedener HR-Abläufe verantwortlich sein, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Talentakquise und HR-Richtlinien. Mit Ihrem Fachwissen über HR-Praktiken und -Vorschriften stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und fördern den Erfolg unserer HR-Initiativen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Personalprogramme zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Geschäftsziele unterstützen.

In dieser Funktion werden Sie einen bedeutenden Einfluss auf das Unternehmen haben, indem Sie das Engagement der Mitarbeiter fördern, eine positive Arbeitskultur schaffen und die Entwicklung und Bindung unserer talentierten Mitarbeiter unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Business Partnering (Teilnahme an Management- und Mitarbeitergesprächen, Kenntnisse des Geschäftsbereichs und Verständnis von täglichen Geschäftsentscheidungen sowie deren Auswirkungen auf die HR Arbeit) und Beratung und Unterstützung der Führungskräfte / Mitarbeitenden (lokal und international) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Talent Development (Verwaltung und Unterstützung des Performance-Management-Prozesses, Verstehen der Talent Bedürfnisse der Organisation, Coaching von Führungskräften) und Zusammenarbeit mit dem Talentakquisitionsteam bei der Gewinnung und Auswahl von Spitzenkräften für das Unternehmen
• Leitung und/oder Unterstützung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• HR –Technologie (Kenntnisse im Umgang mit HR Tools, Vorbereitung der HR-Kennzahlen, Einführung und Umsetzung von HR-Standards und Normen, Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools und -Prozesse)
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien, -Verfahren und rechtlichen Anforderungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes, HR-relevantes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
• Bereitschaft sich in einem multinationalen Konzern mit Matrix-Organisation einzufügen und die Interessen des Standortes zu vertreten. Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten

Was wir bieten:

Mitarbeit in einem internationalen HR-Team mit einem generalistischen HR Ansatz und interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und internationalen Umfeld.

Integration und Vielfalt (Inclusion and Diversity - I&D) ist ein Grundprinzip bei Honeywell, sowohl weil es das Richtige ist, als auch weil es eine grundlegende Voraussetzung für unser Geschäft ist. Wir rekrutieren, entwickeln und binden aktiv Talente mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Kulturen, die unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten und Ideen mitbringen. Wir fördern ein integratives Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und akzeptiert fühlen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Um Ihre Interessen zu wahren, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, ob Sie eine Behinderung oder eine Gleichstellung haben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Über Honeywell:

Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) erfindet und vermarktet Technologien, die einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt in den Bereichen Energie, Sicherheit, Flugverkehr, Produktivität und globale Urbanisierung angehen. Wir sind ein führendes Software-Industrieunternehmen, das sich der Einführung modernster Technologielösungen verschrieben hat, um die Effizienz, Produktivität, Nachhaltigkeit und Sicherheit in wachstumsstarken Unternehmen in breit gefächerten, attraktiven industriellen Endmärkten zu verbessern. Unsere Produkte und Lösungen ermöglichen eine sicherere, komfortablere und produktivere Welt und verbessern die Lebensqualität der Menschen rund um den Globus.

Additional Information

• JOB ID: HRD229694
• Category: Human Resources
• Location: Johannes-Mauthe Strasse 14,Albstadt,BADEN WURTTEMBERG,72458,Germany
• Exempt