Descripción de Puestos
Título del puesto: Capacitador -Conductor.
Ubicación: San Pedro Sula.
Resumen del trabajo:
Es responsable apoyar en la logística, transporte y desarrollo de capacitaciones e intermediación laboral a beneficiarios del Proyecto Creando Mi Futuro Aquí.
Funciones y responsabilidades principales:
- Brindar y registrar capacitaciones sobre habilidades blandas, orientación sociolaboral y otros temas requeridos impartidos a los jóvenes, siguiendo la metodología desarrollada por Proyecto.
- Coordinar y brindar seguimiento a actividades del proyecto con instituciones educativas u otras del sector privado.
- Mantener buenas relaciones o contactos con líderes comunitarios u organizaciones locales en las zonas de influencia del Proyecto.
- Una vez finalizada la capacitación se deberán realizar los registros tanto en sistema de monitoreo interno y proceder a entregar oportunamente los respaldos físicos de la información ingresada al sistema (tiempo máximo para registrar una vez finalizada la actividad será de 3 días hábiles).
- Socializar el Proyecto Creando Mi Futuro Aquí a jóvenes en edades de 16 a 30 años y documentar los jóvenes participantes en el formato de socialización.
- Llenar el registro digital de jóvenes en edades de 16 a 30 años que estén interesados en ser formados y optar a una oportunidad de trabajo.
- Desplazarse continuamente a las diversas zonas de acción del Proyecto para brindar capacitaciones.
- Presentar plan de actividades de forma semanal.
- Participar de manera puntual en reuniones de planificación y seguimiento semanales
- Registrar beneficiarios en sistema interno TNS – Creando (tiempo máximo para registrar una vez finalizada la actividad será de 3 días hábiles).
- Documentar contrapartes, jóvenes formados con sus respectivos documentos soportes.
- Identificar, planificar y coordinar acciones con aliados estratégicos, en el caso de centros educativos, notificar previamente por correo para aprobación, y evitar duplicidades con DAI.
- Apoyar las acciones necesarias para el desarrollo de los objetivos del proyecto.
- Realizar historias de éxito mensualmente.
- Atender con café o refrigerios a los jóvenes en eventos de capacitación (en caso de ser necesario).
- Realizar cualquier otra actividad a fin al puesto.
Cualificaciones básicas:
- Bachillerato en Computación, Perito Mercantil, Administración de Empresas o carreras a fin.
- Microsoft Office (Word, Excel, Access y Power Point)
- Capacidad de trabajo en equipo
- Amplias relaciones interpersonales y la capacidad de trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad.
Cualificaciones deseadas:
- Un año de experiencia trabajando con Organizaciones privadas sin fines de lucro u Organizaciones de Desarrollo Económico de preferencia en labores similares.
Idiomas Requeridos: N/A
Viajes:
- En zona de influencia del proyecto.
- Licencia de conducir vigente de motocicleta y vehículo mecánico 4x4.
- Requisito indispensable conducción de motocicleta y/o vehículo mecánico para logística y desarrollo de actividades del Proyecto.
Conocimientos, Habilidades y Destrezas:
- Habilidad de comunicación
- Habilidades de relacionarse con diversos tipos de personas.
- Habilidad de trabajo en equipo.
- Habilidad de adaptarse a cambios en la implementación del proyecto.
Relaciones Jerárquicas:
Reporta a: Especialista en Sectores Económicos.
Ejerce supervisión sobre: n/a
Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás mediante soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.
Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa con nuestro compromiso con la diversidad. No discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y otras clases protegidas.
También estamos orgullosos de nuestro compromiso con la protección del personal, los socios y los beneficiarios frente al abuso y la explotación, e investigamos minuciosamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.
Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva ni pretende ser una lista cerrada de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas de un titular.
Un/a empleado/a realizará otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la gerencia cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.
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