BNY Mellon

Traga suas ideias. Faça história.

O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia. Somos uma das principais instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração. Conhecido como o “banco dos bancos” - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital.

Com mais de 239 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas ideias a cada passo. Hoje, somos aproximadamente 50.000 funcionários em 35 países com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja você mesmo. É disso que se trata #LifeAtBNYMellon.

Estamos procurando um profissional para o time na função de Analista de Document Management Sênior para se juntar à nossa equipe de Financial & Regulatory Reporting. Esta função está localizada no Rio de Janeiro, RJ e em São Paulo, SP - HÍBRIDO.

A área de Financial & Regulatory Reporting engloba a equipe de Document Management, que é responsável pelo registro e manutenção de todos os documentos produzidos pelas equipes do BNY Mellon. Neste escopo estão as atividades de indexação e registro nos sistemas internos, relação com Vendors, acompanhamento das políticas globais e cumprimento de todas as verificações de Governança da área. 

Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras:

• Envolvimento em projetos envolvendo os sistemas da área de Document Management;
• Atuação como Record Management Coordinator;
• Acompanhamento, coordenação e organização das atividades de Governança. 

Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte:

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins;
• Experiência em implantação de sistemas, levantamento de requisitos funcionais, acompanhamento, execução e homologação de cenários de testes;
• Excel Intermediário;
• Boa comunicação, capacidade analítica e dinamismo;
• Inglês avançado;
• Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel;
• Conhecimento Mercado de Fundos de Investimento;
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis, ferramentas de lean, mapeamento de processos, gap analysis e levantamento de requisitos;
• Desejável conhecimento nos sistemas do vendor Dimensa: SAC, JCOT, MCI, AMPLIS;
• Desejável experiência prévia em Governança;
• Desejável experiência prévia como arquivista.

No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si. Veja alguns de nossos prêmios:

• As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade e inclusão
• Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg
• Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência: IN - pontuação de 100%
• 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company
• Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade Corporativa
• 'A List' de Mudanças Climáticas do CDP
• Forbes Blockchain 50

Nossos Benefícios:

O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes.

BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências.

BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer. Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.

Our ambition is to build the best global team – one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve – and to empower our team to do their best work. We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.