Siemens Energy

Így néz ki egy nap

A beszerzői csapat tagjaként felelős leszel a gyártás anyagigényének folyamatos biztosításáért.

Figyelemmel kiséred a készletek alakulását, a beszerzési igényeket és a szükségletek alapján rendeléseket állítasz össze a beszállítóknak. Elemzéseket készítesz, és fejlesztési javaslatokat teszel.

A pályázó főbb feladatai

• Beszerzési megrendelések létrehozása gyártásnak megfelelő mennyiségben
• Szállítói rendelés visszaigazolások követése és rögzítése
• Szállítói kapcsolattartás, rendelések követése és koordinációja egészen a számla kiegyenlítéséig
• Szükség esetén igényelemzések és előrejelzés készítése
• Folyamatos készletfigyelés a készletek megfelelő szinten tartása mellett
• Beszerzési idő, a készletek és a költségek minimalizálása
• Közreműködés az eseti, illetve éves leltár lebonyolításában
• Szállítói hűség meghatározása, a kiértékelt havi teljesítmény riportálása 

A pályázóval kapcsolatos elvárások 

• 2-3 éves beszerzési területen szerzett szakmai tapasztalat
• SAP vállalatirányítási rendszer felhasználói szintű ismeret
• MS Office rendszerek felhasználói szintű ismeret
• Angol középfokú nyelvismeret
• Önálló munkavégzés
• Jó kommunikációs és tárgyalási képesség
• Hatékony problémamegoldó készség
• Utazási lehetőség

Munkavégzés helye: XXI. kerület, Csepel

A csapatról

A Budapesti telephely beszerzési csapatának tagja lehetsz, melynek fő feladata a transzformátorokhoz tartozó alapanyagok beszerzése. Új kollégaként egy motivált, sokszínű, támogató csapat vár, amely folyamatosan támogatja a szakmai és személyes fejlődésedet.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt - így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy - folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait - fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások

• Versenyképes fizetés
• Kiemelkedő juttatási csomag (cafeteria)
• Karrierlehetőség
• Támogató, nyitott csapat
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség
• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Rugalmas munkaidő, home office lehetőséggel

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#LI-SG2