HR Development Partner
Responsabilități:
Realizări cheie așteptate:
Cerințe:
Principalele competențe vizate sunt: impactul și influența, adaptabilitatea, etica, comunicarea, abilitățile analitice și de rezolvare a problemelor, orientarea către rezultate, colaborarea și lucru în echipă, gândirea strategică și capacitatea de a gestiona schimbarea.
Beneficii:
Dacă crezi că ești persoana potrivită pentru acest rol și ești interesat să te alături echipei noastre, te invităm să ne trimiți CV-ul tău.
Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem!
Read Full Description