Overview

Research Triangle Institute (RTI) has over 30 years’ experience assisting governments, communities, and the private sector. As a not-for-profit, independent research institute based in North Carolina, USA, RTI has roughly 6,000 employees with global experience implementing international development projects.

RTI's Sustainable Growth & Resilience (SG&R) technical unit within the International Development Group brings together RTI experts and capabilities across food security, agriculture, energy, environment, water, governance, and economic opportunity. SG&R will leverage RTI's experience designing and delivering multisectoral programming and technical solutions to respond to climate change, build resilience, and promote economic growth around the world.

SG&R’s Global Food Security and Agriculture portfolio is working to strengthen agricultural markets, engage youth and women as critical leaders of the on- and off-farm workforce, and tackle the dual burden of malnutrition around the globe. RTI’s work is helping foster stronger food systems, reduce malnutrition in all its forms, build resilience and engage the next generation of food security leaders. RTI is currently partnering on nearly 30 projects in East Africa, including activities focused on private sector-driven agricultural growth in Rwanda and market systems development in Kenya.

Project Description

The purpose of the anticipated USAID/Democratic Republic of Congo’s Feed the Future Flagship Agriculture Activity, which is expected work in the provinces of Kongo Central and Kasai Central, is to support inclusive and sustainable agriculture-led economic growth; strengthened resilience among people, communities, countries, and systems; and a well-nourished population, especially among women and children. The anticipated program will be based in Kinshasa, Democratic Republic of the Congo.

Position Description

RTI International is seeking an Inclusion Lead for USAID/Democratic Republic of Congo’s Feed the Future Flagship Agriculture Activity. The Inclusion Lead will be responsible for ensuring overseeing activities related to social inclusion.

Position is contingent upon award and funding.

Responsibilities

Your primary responsibilities will include but not be limited to:

• Support the integration of gender equality and social inclusion (GESI) activities in the work plan and support partners in mainstreaming GESI in their policies, practices, and activities.
• Lead the design of gender-sensitive activities and GESI-specific tools in work planning to promote gender equity in project implementation.
• Provide inputs to local partners and grantees to ensure that GESI considerations are integrated in their program and project design and implementation. 
• Work closely with the monitoring and evaluations team to ensure that gender issues are reflected in the M&E plan, framework, and reports to assess whether the gender objects are being met. 
• Conduct training on gender methodologies for partner organizations and support them in mainstreaming gender in their policies, management systems, and programs. 
• Network and coordinate gender program strategies as appropriate with partner organizations.

Qualifications

Qualifications:

• Bachelor's Degree and 8 years of experience, Master's degree and 6 years of experience, equivalent combination of education and experience.
• Prior experience working on donor funded, particularly USAID-projects preferred. 
• Ability to develop effective working relationships with USAID, government counterparts at all levels, local organizations, community groups, and other program partners and stakeholders. 
• Ability to conceptualize, plan, guide, and implement work with demonstrated experience in mainstreaming GESI. 
• Nuanced understanding of the challenges faced by women and other marginalized groups in the Democratic Republic of Congo. Experience providing training on gender and social inclusion related issues. 
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work throughout the Democratic Republic of the Congo.
• Fluency in French and English required.

Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d'expérience dans l'assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. En tant qu'institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, RTI compte environ 6 000 employés ayant une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international.

L'unité technique Sustainable Growth & Resilience (SG&R) de RTI au sein de l'International Development Group rassemble les experts et les capacités de RTI dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l'agriculture, de l'énergie, de l'environnement, de l'eau, de la gouvernance et des opportunités économiques. SG&R s'appuiera sur l'expérience de RTI en matière de conception et de mise en œuvre de programmes multisectoriels et de solutions techniques pour répondre au changement climatique, renforcer la résilience et promouvoir la croissance économique dans le monde entier.

Le portefeuille Sécurité alimentaire mondiale et agriculture de SG&R travaille à renforcer les marchés agricoles, à engager les jeunes et les femmes en tant que leaders essentiels de la main-d'œuvre agricole et non agricole, et à s'attaquer au double fardeau de la malnutrition dans le monde entier. Le travail de RTI contribue à renforcer les systèmes alimentaires, à réduire la malnutrition sous toutes ses formes, à renforcer la résilience et à impliquer la prochaine génération de leaders en matière de sécurité alimentaire. RTI est actuellement partenaire de près de 30 projets en Afrique de l'Est, y compris des activités axées sur la croissance agricole tirée par le secteur privé au Rwanda et le développement des systèmes de marché au Kenya.

Description du projet

L'objectif de l'activité agricole phare de l'USAID/République démocratique du Congo Feed the Future, qui devrait se dérouler dans les provinces de Kongo Central et Kasai Central, est de soutenir une croissance économique inclusive et durable basée sur l'agriculture, de renforcer la résilience des personnes, des communautés, des pays et des systèmes, et d'assurer une population bien nourrie, en particulier chez les femmes et les enfants. Le programme prévu sera basé à Kinshasa, en République démocratique du Congo.

Description du poste

RTI International est à la recherche d'un Responsable de l'Inclusion pour l'activité agricole phare Feed the Future de l'USAID/République démocratique du Congo. Le Responsable de l'Inclusion sera chargé d'assurer la supervision des activités liées à l'inclusion sociale.

Le poste dépend de l'attribution et du financement.

Vos principales responsabilités seront les suivantes, sans toutefois s'y limiter:

• Soutenir l'intégration des activités liées à l'égalité des sexes et à l'inclusion sociale (GESI) dans le plan de travail et aider les partenaires à intégrer l'égalité des sexes et l'inclusion sociale dans leurs politiques, leurs pratiques et leurs activités.
• Diriger la conception d'activités sensibles au genre et d'outils spécifiques au GESI dans la planification du travail afin de promouvoir l'équité entre les sexes dans la mise en œuvre du projet.
• Fournir des informations aux partenaires locaux et aux bénéficiaires de subventions pour s'assurer que les considérations liées au GESI sont intégrées dans la conception et la mise en œuvre de leurs programmes et projets.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de suivi et d'évaluation pour veiller à ce que les questions de genre soient prises en compte dans le plan, le cadre et les rapports de suivi et d'évaluation afin d'évaluer si les objectifs en matière de genre sont atteints.
• Organiser des formations sur les méthodologies en matière d'égalité des sexes à l'intention des organisations partenaires et les aider à intégrer cette dimension dans leurs politiques, leurs systèmes de gestion et leurs programmes.
• Mettre en réseau et coordonner, le cas échéant, les stratégies de programme en matière d'égalité entre les hommes et les femmes avec les organisations partenaires.

Qualifications :

• Licence et 8 ans d'expérience, maîtrise et 6 ans d'expérience, combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Expérience préalable de travail sur des projets financés par des donateurs, en particulier par l'USAID, de préférence.
• Capacité à développer des relations de travail efficaces avec l'USAID, les homologues gouvernementaux à tous les niveaux, les organisations locales, les groupes communautaires et les autres partenaires et parties prenantes du programme.
• Capacité à conceptualiser, planifier, guider et mettre en œuvre le travail avec une expérience démontrée dans l'intégration du GESI.
• Compréhension nuancée des défis auxquels sont confrontés les femmes et les autres groupes marginalisés en République démocratique du Congo. Expérience en matière de formation sur les questions liées au genre et à l'inclusion sociale.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans toute la République démocratique du Congo.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.