Wunderman

Who We Are:

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. 

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. 

Qui sommes-nous ? 

Chez VML nous sommes un modèle d'innovation et de croissance dans un monde en constante évolution. Notre héritage repose sur plus de 300 ans d'expérience et d'expertise combinées, où la créativité rencontre la technologie et où la diversité des perspectives enflamme l'inspiration. Avec la fusion de VMLY&R et de Wunderman Thompson, nous avons emprunté une nouvelle direction en tant que partenaire de croissance qui est à la fois une agence créative, un cabinet de conseil et une entreprise technologique.

Notre expertise couvre l'ensemble du parcours du client, offrant des connaissances approfondies en matière de communication, de commerce, de conseil, de CRM, de CX, de data, de production, de technologie et bien plus encore. Nous fournissons des solutions qui aboutissent à un résultat révolutionnaire.

Notre agence mondiale rassemble aujourd'hui plus de 30 000 talents, présents dans plus de 150 bureaux répartis sur plus de 60 marchés. Chacun d'entre contribuant à une culture qui valorise l'unité, l'inclusion et le pouvoir des différences.

Description du poste : 

VML Canada est à la recherche d’un(e) Spécialiste des événements bilingues pour se joindre à notre équipe Microsoft. Nous sommes une agence mondiale de référence pour Microsoft et nous les accompagnons dans la définition et l‘exécution de leurs campagnes marketing et de leur communication. En soutien à l’organisation centrale de marketing pour les Amériques (Canada, É.-U. et Amérique latine) et en collaboration avec les partenaires du client, vous coordonnerez et exécuterez des événements en personne et virtuels, mettrez en valeur les performances et mettrez en œuvre des mesures d‘efficacité.

Les candidat(e)s doivent parler couramment le français et l'anglais.

Responsabilités : 

• Collaborer | Travailler en collaboration avec l’Organisation de la communication et du marketing (OCM) et les responsables du marketing intégré pour élaborer des programmes visant à améliorer l‘expérience client. Travailler avec l’équipe d’analystes pour mettre en évidence les performances des événements.
• Client | S’assurer que tous les événements sont alignés avec la stratégie du client. Obtenir les exigences de mesure des événements et les communiquer aux ressources de mise en place et de mesure des événements. Devenir un expert des plateformes et des outils du client.
• Organiser | Assurer la gestion complète des projets d’événements qui vous seront assignés. Faire le suivi des plans de projets et s’assurer que tous les intervenants respectent le calendrier validé. Fournir un soutien opérationnel avant, pendant et après les événements. Valider la stratégie, les objectifs marketing, les mesures et le public cible. Aligner les budgets et les attentes en matière de délais. Évaluer le matériel publicitaire. Confirmer l’agenda, les conférenciers et le contenu. Améliorer l’efficacité de l’exécution des événements. Collecter et documenter des informations et idées pour des événements futurs.

Aptitudes personnelles recherchées : 

• Bâtir | Capacité à rassembler les gens et les processus. Mettre à jour les priorités et s’ajuster en conséquence.
• Agilité | Vous avez l’esprit d’initiative et savez trouver des moyens de résoudre les problèmes. Vous anticipez les besoins et gérez les attentes. Vous accordez de l’importance aux détails.
• Collaboration | Vous savez gagner la confiance des clients et définissez clairement les attentes. Vous créez une harmonie de travail positive avec les équipes de l’agence et les partenaires.

Formation et compétences recherchées : 

• 2 à 3 ans d’expérience en planification d’événements, y compris des événements en personne et virtuels.
• Maîtrise impérative de l’anglais et du français (écrit et parlé).
• Expérience des événements en direct Teams (Microsoft Teams Live) 
• Expérience de la rédaction et de la présentation de points de vue à l’appui des recommandations.
• Expérience de la gestion des relations, de la collaboration entre groupes et de la résolution de conflits.
• La connaissance de la marque et des produits Microsoft est un atout.

Ce que nous offrons : 

• Des gens passionnés et motivés | Nous défendons une culture de personnes qui font un travail extraordinaire.
• Culture consciemment cultivée | Nous visons à incarner les comportements pour construire une communauté inclusive et collaborative, apportant à la fois la positivité et l’écoute active dans le milieu de travail alors que nous nous efforçons simultanément de renforcer la bravoure créative.
• Avantages concurrentiels | Ce que nous offrons aux embauches à temps plein va de la gamme complète des options de couverture de santé de groupe (médical, dentaire, vision) et une variété d’offres de congés payés qui reflètent notre investissement dans tous les aspects de votre équilibre global de vie et de bien-être.
• Des opportunités axées sur la croissance | Nous visons à nourrir une culture de rétroaction en temps réel, d’état d’esprit axé sur la croissance et de nombreuses opportunités de formation via VML et WPP, afin que vous puissiez continuer à vous développer personnellement et professionnellement.

Chez VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, qui soit à la fois gratifiant et favorable à l’avancement professionnel. Nos initiatives en matière d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre volonté de redonner et d’avoir un impact positif sur nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation – ce sont des créateurs, des acteurs, des innovateurs, des artisans et des penseurs qui ne se contentent pas de faire du marketing, mais vivent des expériences significatives qui résonnent dans chacune de leurs actions et interactions.

VML est fière d’être une agence WPP. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web et nous suivre sur LinkedIn et X. 

Lorsque vous cliquez sur « Soumettre ma candidature », toutes les informations que vous ajoutez ci-dessous sont envoyées à VML. Avant de le faire, nous vous suggérons de lire notre Politique de confidentialité en matière de recrutement. Les résidents de Californie sont invités à lire notre Avis de confidentialité pour le recrutement en Californie. Elle explique ce que nous faisons de vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi chez nous et comment vous pouvez mettre à jour les informations que vous nous avez fournies ou les supprimer.

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At VML, we are committed to fostering an all-inclusive work environment that is both rewarding and career-forward. Our Inclusion, Equity & Belonging initiatives, alongside the VML Foundation, reflect our dedication to giving back and making a positive impact in our communities and beyond. Our people are the heartbeat of our organization—creators, doers, innovators, makers, and thinkers—who drive not just marketing, but meaningful experiences that resonate in every action and interaction. 

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X. 

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.