Continental AG has flagged the Global Team Lead (m/f) Service Operations Finance IT Und HR IT job as unavailable. Let’s keep looking.

E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als IT Developer HR Cloud Foundations (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.

Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mittarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Coud Lösung für den kompletten Mitarbeiter Lebenszyklus. Hierfür suchen wir nach Verstärkung für unser Team um bei den neuen Herrausforderungen stets die Kontrolle bei uns in E.ON zu halten. Schließe dich uns an und zusammen bringen wir die E.ON HR auf das nächste Level!

sinnhaft & herausfordernd - Deine Aufgaben

  • Du bist Teil eines dynamischen DevOps Teams, und stellst Betrieb und Weiterentwicklung unserer HR Cloud Plattform sicher.
  • Als Teil eines großen Erneuerungsprojektes, treibst du die digitalen Transformation und Modernisierung unser HR Prozess- und Systemlandschaft vorran.
  • Du arbeitest eng mit unserem BizDevOps Teams (Recruiting, Learning, Personal Adminstraion, Organisational Management sowie Compensation, Performance and Goals) zusammen, um Prozesse effizient und innovativ in unseren HR Systemen umzusetzen.
  • Gemeinsam mit unseren spezialisierten Teams evaluierst du neue Technologien für HR, führst diese ein und unterstützt den Betrieb (z.B. Mobile Apps, RPA, Opportunity Market Place, Digital Learning Hub, …).
  • Gemeinsam mit anderen IT Teams richtest du Schnittstellen zu HR- und Um-Systemen ein bzw. optimierst diese.
  • Du stellst sicher, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
  • Du denkst in die Zukunft und findest neue technische Lösungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern.
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und Lösungen, erarbeitest Alternativen und treibst Veränderung voran.

authentisch & ambitioniert - Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich IT oder einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ über eine gleichwertige Qualifikation (z.B. durch Praxiserfahrung).
  • Dein fundiertes IT-Wissen erstreckt sich über Bereiche wie Oracle HCM Cloud, SAP BTP, Mulesoft, REST, CloudFoundry, Docker, Swift, Python oder ähnliche Technologien.
  • Erfahrungen in cloudbasierten HCM-Systemen oder erste Programmiererfahrungen mit Web-/Cloudtechnologien gehören zu deinem Repertoire.
  • Es bereitet dir Freude, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese erfolgreich für unsere gemeinsamen Ziele einzusetzen.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig, und du bist stets bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Ein starker Eigenantrieb und Begeisterung für innovative Lösungsansätze zeichnen dich aus.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst dich in beiden Sprachen verständigen.

vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits

  • Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein Umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung
  • Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg
  • Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit
  • Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, fabian.heller@eon.com.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Stellen-ID: 223330

Beschäftigungsart: Unbefristet

Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit

Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH

Arbeitsort: Hannover, Würzburg, Berlin, Essen

Funktionsbereich: IT/Digitalisierung

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Confirmed 14 hours ago. Posted 14 days ago.

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