A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: https://www.nestle.com
Resumo da posição
Localização: NBS Latam - RAO
Área: HRBS
Reporte: Coordenação de HRBS
Turno: Comercial
Modalidade: Híbrido/Teletrabalho
“Para Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidade é muito importante”
Conhecimentos necessários:
- Ensino Superior Completo (Contabilidade, Recursos Humanos, Economia e afins)
- Mandatório Pacote Office (especialmente Excel), Avançado
- Conhecimento em SAP/SuccessFactor
- Mandatório Inglês Avançado
- Espanhol Desejável
- Conhecimento em ferramentas como PowerBi e PowerApps será um diferencial
Principais atividades:
- Conhecimento aprofundado das leis trabalhistas brasileiras
- Responsável por calcular diferentes tipos de rescisões contratuais, como demissões sem justa causa, demissões por justa causa, rescisões por acordo entre as partes, entre outros.
- Garantir o cumprimento dos prazos legais estabelecidos para as rescisões contratuais, coordenando juntamente com a equipe de trabalho as atividades necessárias para a finalização dos processos dentro do prazo determinado.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo e implementando soluções que otimizem a eficiência
- Participar de projetos globais relacionadas aos processos, colaborando com equipes internacionais da Nestlé para alinhar processos, compartilhar melhores práticas e implementar mudanças nos processos LATAM
Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz!
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