Chef de Projets Clients Bilingue, Montreal, Quebec - Bilingual Customer Project Manager - Digital Imaging - Montreal, Quebec
Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’occasion de
Contribuer à la réalisation de projets stratégiques d’installation d’appareils d’imagerie numérique et à l’orientation de l’équipe. À titre de chef de projets clients, vous élaborerez les plans de projets, conformément aux objectifs et aux calendriers fixés par la direction, et vous préciserez la portée du projet, les ressources nécessaires, les coûts prévus, l’évaluation des risques et les normes de qualité à utiliser.
Vous travaillerez à votre domicile au Québec (Canada), et vous devrez vous déplacer jusqu’à 40 % du temps dans la zone géographique du Québec et des provinces maritimes.
Aucun parrainage et/ou aucune indemnité de déménagement n’est offert pour ce poste.
Vos responsabilités seront les suivantes (entre autres) :
Pour réussir dans le cadre de ce poste, vous devez posséder les aptitudes et l’expérience suivantes
Votre équipe
Relevant du chef de la gestion des projets clients au Canada, vous ferez partie de l’équipe de prestation de services et de solutions.
En retour, nous vous offrons...
La capacité de collaborer avec des collègues, d’apprendre et de vous perfectionner avec eux au sein d’une organisation mondiale très complexe où vous pouvez utiliser vos forces pour aider à mener à bien des initiatives commerciales stratégiques pour Philips. De plus, nous vous offrons un environnement de travail dynamique dans une entreprise innovante, jumelé à un salaire concurrentiel, à d’excellents avantages sociaux et à une atmosphère de soutien où vous pouvez parfaire vos talents avec de nouveaux défis et des possibilités d’avancement professionnel.
Un permis de travail canadien est une condition préalable à l’emploi. L’entreprise ne tiendra pas compte des demandes provenant de candidats qui nécessitent un parrainage pour obtenir un permis de travail. Aucune indemnité de déménagement n’est offerte pour ce poste.
Pourquoi devriez-vous vous joindre à Philips?
Travailler chez Philips est plus qu’un travail. C’est un appel à créer une société plus saine grâce à un travail significatif, axé sur l’amélioration de 3 milliards de vies par an au moyen de solutions novatrices dans tout le continuum des soins de santé. Nos employés vivent une variété de moments inattendus où leurs vies et leurs carrières se rejoignent de manière constructive.
Pour en savoir plus sur ce que cela signifie que de travailler chez Philips sur le plan personnel, visitez la page Travailler chez Philips de notre site Web des occasions de carrière, où vous pouvez lire des témoignages de notre blogue des employés. Vous pouvez également en savoir plus sur notre processus de recrutement, ou trouver des réponses à certaines des questions les plus fréquentes.
Philips a comme politique de fournir les mêmes possibilités d’emploi et d’avancement à tous les collègues et candidats à un poste, sans égard à la race, la couleur, l’ethnicité, la religion, le genre, l’état de grossesse, la naissance, l’âge, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, une incapacité réelle ou perçue, l’information génétique, la citoyenneté, le statut de militaire ou d’ancien combattant ou la relation ou l’association d’une personne avec un ancien combattant protégé, incluant un conjoint ou un autre membre de la famille, l’état matrimonial ou le statut de partenaire domestique, ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, provinciales et/ou locales.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Philips s’engage envers la diversité de sa main-d’œuvre. Afin d’assurer un accommodement raisonnable aux personnes protégées par l’Article 503 du Rehabilitation Act de 1973, du Vietnam Veterans' Readjustment Act de 1974 et du Titre I de l’Americans with Disabilities Act de 1990, les candidats qui ont besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de candidature peuvent obtenir de l’aide en appelant au 888 367-7223, option 5.
Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi / personne handicapée / ancien combattant
#LI-PH1
In this role, you have the opportunity to
Help drive strategic Digital Imaging installation projects and direction for the team. As a Customer Project Manager, you will formulate the project plan, in accordance with the goals and timing set by management; specifies the project scope, resources required, anticipated costs, risk assessment and quality standards to be used.
This is a home-based position based in Quebec, Canada with travel up to 40% of the time across Quebec & Maritimes geography.
Sponsorship and/or relocation expenses are not available for this role.
You are responsible for (but not limited to)
To succeed in this role, you should have the following skills and experience
Your team
Reporting to the Customer Project Management Leader in Canada, you will be a member of the Services and Solutions Delivery team.
In return, we offer you
The ability to collaborate with, learn and grow from colleagues in a highly complex, global organization where you can use your strengths to help drive strategic business initiatives for Philips. Additionally, we provide you a dynamic working environment in an innovative business, paired with a competitive salary, excellent benefits, and a supportive atmosphere where you can sharpen your talents with new challenges and career opportunities.
Canadian work authorization is a precondition of employment. The company will not consider candidates who require sponsorship for a work-authorized visa. Relocation is not available for this opportunity.
Why should you join Philips?
Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 2.5 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways.
To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.
Philips Electronics Ltd is committed to treating all people in a way that allows them to maintain their dignity and independence. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran
#LI-PH1
#IndeedCS
Philips Canada is committed to treating all people in a way that allows them to maintain their dignity and independence. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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