Publicis Sapient

Company Description

Wer wir sind

Als Partner für digitale Business Transformation begleitet Publicis Sapient Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir helfen, digitale Fähigkeiten zu aktivieren und kontinuierlich wachsenden Kundenerwartungen bestmöglich zu entsprechen. Mit unserer Start-up-Mentalität und innovativen Methodik eröffnen wir Unternehmen neue Wertschöpfungs- und Wachstumspotenziale. Dazu verbinden wir Strategie, Beratung und Customer Experience mit agilem Engineering und kreativer Problemlösungskompetenz.

Wir – das sind rund 20.000 digitale Pioniere an 53 Standorten auf der ganzen Welt. Dazu zählen Expert:innen aus den Bereichen Technologie, Data Science, Design, Consulting und Customer Experience. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir innovative Produkte und Services, die begeistern und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Willkommen bei Publicis Sapient, dem Spezialisten für digitale Business Transformation der Publicis Groupe.

Job Description

Deine Aufgabe

Als Associate Director Product Management Financial Services bei Publicis Sapient stellst du als Trusted Advisor deiner Kunden die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT) Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern

• Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Offerings an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund
• Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die Nachverfolgung des Projektverlaufs
• Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards
• Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen
• Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Financial Services Markt entwickelt

Qualifications

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld sowie der Unternehmensberatung
• Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großem Maßstab geleitet hast. Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern
• Starke Konfliktlösungsorientierung und Dissensfähigkeit
• Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum
• Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung
• Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren
• Fließend in Deutsch (mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte) und Englisch

Du hebst dich hervor durch

• Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der Finanzdienstleistungsbranche
• Relevante Programm- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA 

Additional Information

Unsere Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Starke Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
• Zahlreiche Lernmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
• Hervorragende Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
• Anreize und Belohnungssysteme für Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, hundefreundliche Büros
• Ermäßigungen für Reisen, Kultur und Freizeitaktivitäten
• Lebendige Arbeitsplatzkultur mit verschiedenen Veranstaltungen im Laufe des Jahres (z. B. After-Work-Events, gesundes Frühstück)

Bei Publicis Sapient sind wir bemüht eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Teil unseres Engagements für eine integrative und vielfältige Belegschaft achten wir besonders im Recruitingprozess auf Chancengleichheit und unterscheiden nicht nach Rasse, Hautfarbe, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion.