Johnson and Johnson has flagged the IT Analyst - Ethicon Supply Chain job as unavailable. Let’s keep looking.

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Supply Chain Management, das für die Produktion und Lieferung von Produkten in über 100 Länder verantwortlich ist, suchen wir einen Supply Chain Data Analyst (m/w/d). In dieser Position arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, darunter Fertigung, Planung, Logistik und IT, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzurtreiben. Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und ein breites Spektrum von Themen der Supply Chain und der Produktion abzudecken, einschließlich Demand- und Supply Planning, Produktlebenszyklus, Bestandsverwaltung, externer Beschaffung, logistischen Transport und Qualitätsmanagement.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

  • Berichtswesen: Entwickeln, verbessern und standardisieren Sie Reports für alle Bereiche des Supply Chain Managements. Stellen Sie dabei die Skalierbarkeit und die einheitliche Darstellung von Daten sicher.
  • Prozessanalyse: Erfassen Sie die geschäftlichen Hintergründe der Prozesse, unterstützen Sie die Problemuntersuchung, identifizieren Sie Ursachen und schlagen Lösungen vor.
  • Supply Chain KPIs: Beteiligen Sie sich an der Definition und Implementierung neuer KPIs für die Lieferkette sowie der Überprüfung und Aktualisierung bestehender KPIs. Stellen Sie die technische Machbarkeit und eine angemessene Kommunikation sicher.
  • Wissensträger: Seien Sie die zentrale Informationsquelle für das Supply Chain Team. Bieten Sie analytische Unterstützung für Projekte, kontinuierliche Verbesserungen und Kosteneinsparungen.
  • Verbesserungspotenziale: Identifizieren und erarbeiten Sie kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten, um ein höheres Maß an Transparenz, vorausschauenden Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
  • ERP-Transformation: Stellen Sie die Kontinuität des Berichtswesens während der ERP-Transformation sicher. Koordinieren Sie die verschiedenen Stakeholder, um die Transformation für die betroffenen Unternehmensbereiche transparent zu gestalten.
  • Schnittstelle: Agieren Sie als Drehscheibe zwischen Business und IT-Teams. Sammeln Sie Daten, unterstützen Sie das Datenmodelldesign und erstellen Sie operative KPIs.

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

  • Mindestens Bachelor-Abschluss, bevorzugt in Supply Chain Management, Finanzen, Statistik oder Ingenieurwesen.
  • Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse (Muss).
  • Neugierig, flexibel und "Hands on” Mentalität.
  • Verständnis für End-to-End-Lieferkettenkonzepte und Distributionsstrategien.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Details zu beachten.
  • Starke Kenntnisse in Excel und Power BI (Power Automate und Power Apps ist ein Plus)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Solides Verständnis von relationalen Datenbankkonzepten.
  • SQL-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber der Kandidat muss bereit sein, diese zu erlernen.
  • Erfahrung mit Oracle, SAP, Kinaxis von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite (Azure) ist ein Plus.

People Come first at Ferring.

  • Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
  • Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
  • Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
  • Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
  • Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
  • Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
  • Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
  • Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
  • Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
  • Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
  • Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Behind our purpose... There ́s you.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

Wir freuen uns auf dich!

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

Location:

Ferring Germany Production

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Confirmed 7 hours ago. Posted 6 days ago.

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