Leonardo

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Leonardo è uno dei tre partner strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme) per lo sviluppo del fighter di sesta generazione, finalizzato alla realizzazione, insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, del “sistema di sistemi” per operazioni multidominio in ambito difesa.

GCAP rappresenta uno dei programmi più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa perché guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

Stiamo ricercando un/a Airborne Radio System Engineer all'interno dell'area di business Electronics Italy per la nostra sede di Pomezia.

La risorsa che individueremo verrà inserita nel team di sviluppo dei sistemi di radiocomunicazione avionici per il programma GCAP (Global Combat Air Programme) e si occuperà delle seguenti attività:

• gestire progetti di sviluppo sia in ambito nazionale che internazionale;
• pianificare le attività gestendo le priorità nell’esecuzione ed i relativi rischi;
• identificare e realizzare soluzioni sistemistiche che soddisfino i requisiti del cliente;
• confrontarsi con le discipline che concorrono allo sviluppo del prodotto/sistema;
• presidiare le attività di integrazione e verifica;
• condurre le “design review” sia interne sia con i clienti;
• gestire il prodotto nell’intero ciclo di vita;
• fornire adeguata reportistica dello stato di avanzamento del progetto in funzione dei vincoli di tempo e di costo assegnati.

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti.

Seniority:

Junior: 1-3 anni di esperienza, Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza delle caratteristiche principali dei ricetrasmettitori, preferibilmente nelle bande di frequenza radio (RF);
• Conoscenza delle normative e standard in ambito avionico, sia civile che militare (RTCA, ARINC, MIL – STD);
• Familiarità con i processi di certificazioni di “safety” in ambito aeronautico (EASA ETSO, DO-254, DO- 178);
• Conoscenza del processamento del segnale digitale;
• Conoscenza dei processi e delle tecnologie in ambito “security” (cyber e comsec);
• Conoscenze della metodologia “Model Based System Engineering”;
• Capacità di gestione di progetti complessi.

Competenze comportamentali:

• Orientamento al risultato;
• Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace;
• Capacità di lavorare in team;
• Attitudine all’applicazione dei processi ed al miglioramento continuo;
• Spinta all’innovazione;
• Attenzione ai dettagli.

Competenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello B2.

Conoscenze Informatiche:

• Pacchetto Office;
• Buona conoscenza dei principali strumenti di pianificazione (MS Project) e dei principali strumenti per la gestione dei requisiti (DOORS).

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della risorsa selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Pomezia

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid