McKesson

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

Sous la responsabilité du directeur du portefeuille d’automation, le chef, solutions et projets d’automation sera chargé de la gestion de tous les projets liés à l’automation chez McKesson Canada ainsi que de l’avancement de l’expertise en matière de chaîne d’approvisionnement automatisée dans l’ensemble de l’organisation. Le chef Solutions et projets d’automation travaillera de concert avec les responsables et les différents secteurs d’activité de l’entreprise comme la distribution, les opérations nationales et le transport, le développement commercial et les ventes, les TI et les solutions technologiques, ainsi qu’avec d’autres partenaires importants pour définir, prioriser et exécuter les initiatives de transformation de la chaîne d’approvisionnement liées aux solutions d’automation.

Le chef Solutions et projets d’automation mobilisera et guidera des équipes de projet interfonctionnelles et jouera un rôle central dans l’élaboration de principes d’automation de la chaîne d’approvisionnement novateurs, ainsi que dans l’élaboration de dossiers commerciaux complets et de plans de mise en œuvre robustes. Le chef Solutions et projets d’automation sera chargé de diriger l’exécution de plusieurs projets en parallèle en utilisant différentes stratégies de transformation de la chaîne d’approvisionnement, notamment, mais sans s’y limiter, la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes et des processus de distribution automatisés, la construction et les infrastructures, et la transformation des processus d’affaires.

Ce chef doit posséder des compétences exceptionnelles en gestion de projets et en gestion des intervenants, ainsi que la capacité de transformer des stratégies conceptuelles en plans d’action tactiques. Pour réussir dans son rôle, le chef du département Solutions et projets d’automation doit également posséder des compétences exceptionnelles en matière de communication afin d’établir et de favoriser de façon efficace la collaboration entre les équipes de projet multifonctionnelles et/ou entre les différentes unités d’affaires.

Section A – Responsabilités spécifiques

GESTION DE PROJET

• Établir une structure d’équipe de projet et de gouvernance, et gérer la communication des rapports de résultats et les communications associées aux projets, y compris les présentations à la haute direction
• Travailler en étroite collaboration avec la direction départementale pour élaborer des projets/initiatives qui correspondent aux objectifs stratégiques/commerciaux. Diriger des équipes interfonctionnelles pour développer l’analyse stratégique de réseau et les projets de chaîne d’approvisionnement.
• Vérifier l’exactitude des activités de gestion financière des projets afin de contrôler et prévoir toutes les dépenses des projets, y compris les coûts d’investissement ainsi que les coûts opérationnels
• Entreprendre toute tâche particulière, préparer divers rapports spécifiques requis par la haute direction et l’équipe de gestion concernant les projets en cours et la préparation des projets à venir.
• Effectuer la planification stratégique du réseau et l’analyse financière pour les nouvelles initiatives ou opportunités.
• Développer, analyser et interpréter les plans à court et à long terme pour soutenir les opérations du projet afin de maximiser la rentabilité de la marge.
• Identifier et évaluer les opportunités commerciales stratégiques qui améliorent l’efficacité financière et fournir une analyse financière/commerciale pertinente. Développer et maintenir des analyses référentielles/comparables pour la prise de décision.

STRATÉGIE DE SOLUTIONS D’AUTOMATION

• Fournir une expertise en matière de stratégies de solutions d’automation dans un environnement de chaîne d’approvisionnement
• Élaborer et recommander des solutions créatives, fondées sur des analyses de rentabilité portant sur des faits et sur les pratiques de pointe de l’industrie, qui favoriseront l’évolution des stratégies et des systèmes d’automation de la chaîne d’approvisionnement.
• Maintenir des connaissances pertinentes en matière de systèmes de chaîne d’approvisionnement, et être au courant des tendances du marché et de l’industrie afin de conseiller l’entreprise pour développer et maintenir des avantages concurrentiels
• Identifier les synergies potentielles et les domaines d’occasions pour créer de la valeur commerciale à partir de systèmes de chaîne d’approvisionnement
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes novateurs en collaboration avec les centres d’excellence nationaux au sein de l’entreprise, visant à normaliser, à maximiser et à améliorer l’utilisation des atouts des systèmes d’automation
• Élaborer des objectifs à long terme et des plans stratégiques, en identifiant les problèmes et les orientations stratégiques internes et externes.

Section B – Aptitudes et connaissances requises

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet, en gestion de chaîne d’approvisionnement et en systèmes de production automatisés
• Expérience de leadership avec des connaissances solides de l’automation de la chaîne d’approvisionnement, de la planification stratégique de réseau, de la planification financière, de l’ingénierie des processus opérationnels, du développement d’analyses de rentabilité et de la gestion du rendement
• Solide expérience en présentation et en animation, et capacité à expliquer des notions complexes de façon claire et précise afin de mobiliser et d’informer les publics cibles

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

• Approche axée sur les résultats, souci d’efficacité et du détail, et esprit d’équipe
• Bon sens de l’organisation, excellentes aptitudes en gestion du temps et capacité de faire preuve d’une grande autonomie et de débrouillardise
• Capacité à travailler sous pression et de mener de front plusieurs tâches dans un environnement exigeant
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives avec les autres, tant à l’interne qu’à l’externe
• Souplesse et adaptabilité démontrées par rapport à l’évolution des conditions d’affaires
• Compétences efficaces en matière de négociation et d’engagement des parties prenantes avec des entreprises externes (fournisseurs, prestataires de services)
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français, qui rejoignent et informent le public cible. Présentation raffinée, sens de l’animation et capacité à expliquer des notions complexes de façon claire et précise à de nombreux publics au sein de l’entreprise.
• Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Capacité à produire des rapports, à analyser et à synthétiser les résultats, à définir les mécanismes de suivi et de production de rapport
• Excellente capacité d’analyse de situations et de résolution de problèmes complexes en satisfaisant les multiples perspectives
• Excellente compréhension des systèmes de distribution (SGE, WCS, LMS).
• Solides connaissances en application des systèmes et compétences en télécommunications, y compris une excellente connaissance dans les domaines suivants : suite Microsoft Office et systèmes de gestion et d’analyse des bases de données

Section C – Exigences en matière d’études

• Baccalauréat en ingénierie, en logistique et en gestion des opérations, ou expérience équivalente en affaires, MBA ou maîtrise en administration des affaires, un atout, certification professionnelle en gestion de projet ou certification Six Sigma, de préférence.
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McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we're so much more than a distribution company. We've automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary

Reporting to the Director, Automation Portfolio, the Lead, Automation Solutions & Projects will be responsible for managing all automation related projects at McKesson Canada as well as advancing automated supply chain expertise across the organization. The Lead, Automation Solutions & Projects will partner with various business segments & functions, such as Distribution & National Operations & Transportation, Business Developments & Sales, IT & Technology Solutions as well as other key stakeholders to identify, define, prioritize and execute Supply Chain Transformational initiatives related to automated solutions.

The Lead, Automation Solutions & Projects will mobilize & guide cross-functional project teams and play a central role in developing innovative supply chain automation principles as well as developing comprehensive business cases & robust implementation plans. The Lead, Automation Solutions & Projects will be accountable to drive the execution of multiple projects in parallel through various supply chain transformation strategies, such as, but not limited to, implementation and optimization of automated distribution systems & processes, construction & infrastructure and business process transformation.

The role will require exceptional project & stakeholder management skills and the ability to translate conceptual strategies into tactical action plans. Superior communication skills to effectively engage and promote collaboration among multi-function and/or cross-BU project teams is critical to the success of the Lead, Automation Solutions & Projects function.

Section A – Specific Responsibilities

PROJECT MANAGEMENT

• Establishes project team & governance structure as well as manages project reporting & communications, including executive presentations
• Works closely with departmental management to develop projects/initiatives, which are aligned to strategic/business objectives. Leads cross-functional teams to develop strategic network analysis and supply chain projects.
• Ensures accuracy of project financial management activities to track and forecast all project expenses, including capital as well as operational costs.
• Responsible for undertaking any special tasks, preparing special reports requested by Executive & Management team as they relate to ongoing projects and preparation of future projects.
• Performs strategic network planning and financial analysis on new initiatives or opportunities.
• Develops, analyzes, and interprets short and long range plans to support project operations to maximize the margin profitability.
• Identifies and assesses strategic business opportunities that improve financial effectiveness and provides relevant financial/business analysis. Develops and maintains benchmarking/comparable analysis for decision-making.

AUTOMATION SOLUTIONS STRATEGY

• Provides subject matter expertise in automation solutions strategies in a supply chain environment
• Develops & recommends creative solutions supported by fact-based business cases & leading industry practices, that will drive the evolution of supply chain automation strategies & systems
• Maintains relevant business knowledge of supply chain automation systems and stays abreast of market and industry trends to advise the organization to develop & maintain competitive advantages
• Identifies potential synergies and areas of opportunities to create business value from supply chain automation systems
• Develops & implements innovative & programs, in collaboration with national centers of excellence within the organization, aiming to standardize as well as maximize & enhance utilization of automation systems assets
• Develops long-range objectives and strategic plans, identifying internal and external strategic issues and direction.

Section B – Required Abilities and Knowledge

WORKING EXPERIENCE

• 10+ years’ experience in project management, supply chain management and automated production systems
• Leadership experience with a strong knowledge of supply chain automation, strategic network planning, financial planning, business process engineering, business case development and performance management.
• Solid experience in presentation, facilitation, and ability to explain complex ideas clearly and concisely to engage and inform target audiences.

SOFT SKILLS

• Results driven with a concern for efficiency, while being meticulous and team oriented
• Good sense of organization, excellent time management skills, and demonstrates high level of autonomy and resourcefulness
• Capacity to work under pressure & multi-task in a demanding environment
• Ability to establish & maintain positive working relationships, both internally & externally
• Demonstrates flexibility and adaptability to changing business conditions
• Effective negotiation and stakeholder engagement skills with external organizations (vendors, service providers)
• Exceptional communication skills in English, both written and verbal, that engage and inform the target audience. Refined presentation, facilitation, and ability to explain complex ideas clearly and concisely to many audiences within the organization.

TECHNICAL SKILLS

• Ability to develop reports, analyze & synthesize results, define tracking & reporting mechanisms
• Strong ability to analyze situations and solve complex problems that satisfy multiple perspectives
• Excellent understanding of distribution systems (WMS, WCS, LMS)
• Strong systems application knowledge and telecommunication skills, including an excellent knowledge of: Microsoft Office Suite and Database Management & Analytics Systems.

Section C – Education Requirements

• Bachelor degree in Engineering, Logistics & Operations Management or equivalent business experience MBA or MSc designations are assets Project Management Professional certification or Six Sigma certification is preferred
• #LI-JT2

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered.

McKesson is an Equal Opportunity employer.

The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.

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McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

The information on this site is for information purpose only and is not intended to be relied upon with legal consequence.

Current employees must apply through internal career site.

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