Novartis has flagged the Head of Quality Assurance (QA) & Quality Management (m/w) job as unavailable. Let’s keep looking.

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren. 

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als: 

Quality Assurance Manager (m/w/d) Change/CAPA Management & Product Quality Review 

an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie:

  • Mitarbeit in den Qualitätssystemen Change Management, CAPA Management und Product Quality Review (PQR)
  • Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen und Konzern-Anforderungen
  • Genehmigung von Change Control Protokollen, Berichten und Maßnahmen sowie Koordination und Überwachung der fristgerechten Umsetzung dieser
  • Planung, Erstellung und Nachverfolgung des zeitgerechten Abschlusses von Product Quality Reviews inklusive zugehöriger Maßnahmen
  • Systemverantwortliche(r) entsprechender Datenbank-Module, Schulung und Unterstützung der Fachbereiche
  • Kontinuierliche Systempflege und Verbesserung
  • Festlegung, Monitoring und Auswertung von Kennzahlen
  • Erstellen und Schulen zugehöriger SOPs
  • Präsentation der Qualitätssysteme bei Audits
  • Vertretung / Mitarbeit bei anderen Qualitätssystemen

Das bringen Sie mit:

  • Approbation als Apotheker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich pharmazeutische Produktion, Qualitätskontrolle oder Qualitätsmanagement, adäquate Fort‐ und Weiterbildung
  • Erfahrung und Spezialwissen im Bereich Change/CAPA Management oder Product Quality Review wünschenswert
  • Kenntnisse des aktuellen regulatorischen und arzneimittelrechtlichen Umfeldes (D, EU, USA, JP)
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts- und GMP-Bewusstsein
  • Die Fähigkeit, Strategien und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute EDV‐Kenntnisse

Gemeinsam stehen wir für: 

Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. 

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren. 

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr.

Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. 

Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland 

Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Luisa Strack I karriere@pfizer.com 

„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. 

Überzeugt? 

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. 

Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. 

Quality Assurance and Control

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Confirmed 22 hours ago. Posted 4 days ago.

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