Job Description Summary

Job Description

Sie möchten Ihre ausgeprägte „Hands-On“ Mentalität gerne unter Beweis stellen? Sie arbeiten gerne selbständig und haben großes Interesse an neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld? Sie wären gerne Teil eines globalen Unternehmens, legen jedoch Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team?

Der Parts Engineering Specialist (m/w/d) betreut die aus dem Ersatzteilgeschäft entstehenden technischen Fragestellungen. Dazu zählen die Erstellung von Ersatzteilempfehlungen auf der Basis von Bestandsdokumentation, die Bestimmung von Nachfolge- und Ersatztypen sowie deren Validierung. Weiterhin bestimmt oder überprüft er die Wichtigkeit bestimmter Teile für die Zuverlässigkeit von Kundenanlagen und erstellt daraus entsprechende Empfehlungen für die Bevorratung.

Verantwortlichkeiten:

• Erarbeitung von komplexen Ersatzteilangeboten im Ersatzteilvertrieb
• Technische Klärung der Ersatzteil - Anfragen vom Parts P&L Leader und aus dem Fleet Management nach Zuteilung
• Organisieren und Bereitstellen von Informationen zur Bestimmung von Ersatzteillisten
• Identifikation von Obsolescence-Lösungen bei abgekündigten oder nicht mehr verfügbaren Teilen (Nachfolge-Teile)
• Durchführung und Begleitung von Teile-Qualifikationen (Nachfolge-Teile)
• Identifikation von Ersatzeilen für Bestandsanlagen aus Stücklisten und Altunterlagen
• Sicherstellung und Einhaltung von Zeit und Budgetanforderungen
• Zusammenarbeit mit dem Parts P&L Leader, den Service-Fleet-Managern und anderen Service Engineering Speziallisten auch im internationalen Umfeld (z.B. andere GE-Standorte)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbar
• Kenntnisse der Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Bestenfalls bereits Erfahrung mit gängigen Engineering Tools (PLM, SAP, etc.)
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Last but not least: fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen

Was sind unsere Benefits?

• Tarifgebundenes Unternehmen mit 35h Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Standorteigene Kantine
• Welcome Days für einen perfekten Start in einem globalen Unternehmen

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes