Jako MediaCom jesteśmy jednym z największych domów mediowych. Pomagamy markom w zbudowaniu swojej siły poprzez media. Wiemy, że inwestując w naszych pracowników, osiągniemy lepsze wyniki nie tylko dla nich, ale także dla naszych klientów. Stawiamy na nieszablonowe myślenie, kreatywność i wyjątkowe podejście do danych i technologii.
Na stanowisko Junior Communications Consultant poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii w obszarze digital dla największych Klientów agencji.
Twoje zadania:
- planowanie, zakup oraz nadzór nad kampaniami (all media, ale z naciskiem na digital),
- monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, raportowanie rozbieżności;
- tworzenie strategii komunikacyjnych dla klienta;
- codzienna współpraca z teamami specjalistycznymi;
- przygotowywanie analiz i rekomendacji.
Oczekiwania:
- 1 – 2 lata doświadczenia w pracy w domu mediowym/agencji/branży komunikacji marketingowej;
- znajomość rynku mediów ze szczególnym uwzględnieniem mediów digitalowych;
- swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie;
- znajomość programów Excel i PowerPoint;
- analityczne myślenie i kreatywność;
- bazowe doświadczenie w tworzeniu strategii komunikacyjnych.
Zapewniamy:
- zatrudnienie na jasno określonych warunkach, w oparciu o umowę o pracę; jesteśmy również otwarci na rozmowę o innych formach współpracy;
- pracę w modelu hybrydowym, w którym przyjazd do biura determinuje typ spotkania (a nie – godziny czy dni dyżurów przy biurku). W praktyce oznacza to, że przyjeżdżamy do biura na konkretne wydarzenia, pozostały czas pracy dzieląc między home a office :)
- wygodną przestrzeń do pracy w biurze – w zeszłym roku przeprowadziliśmy się do nowo oddanego polskiego kampusu WPP, biuro znajduje się w sercu warszawskiej Pragi (kampus Koneser, 10 min spacerem od metra Warszawa Wileńska);
- pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością relokacji w ramach MediaCom i w ramach spółek holdingu GroupM;;
- pakiet benefitów (rozbudowany pakiet opieki medycznej, karta sportowa, dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego, a także polskiego dla obcokrajowców, możliwość dofinansowania szkoleń i certyfikatów branżowych);
- objęcie wieloma inicjatywami nastawionymi na rozwój pozazawodowy – m.in. wolontariat pracowniczy, pula dni pracy zdalnej zza granicy, dostęp do różnorodnych form wsparcia (np. wczasy pod gruszą);
- dłuższy weekend! – w piątki kończymy pracę o 15:00, pozostałe dwie godziny rozkładając na resztę dni roboczych. Dzięki temu w piątek szybciej zaczynamy wolne, choćby po to, by dojechać do domu lub wyjechać z miasta na weekend, zanim Warszawa stanie w korkach;
- rozwój w zakresie analityki kampanii 360 pod kątem efektywności (360 z akcentem na digital);
- możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach oraz wyznaczania nowych standardów komunikacji;
- ścieżkę rozwoju w obszarze budowania strategicznych kompetencji marketingowych oraz obsługi i relacji z klientem;
- wspólną jogę i śniadania w biurze w każdą środę :)
Read Full Description