Bristol-Myers Squibb Company has flagged the (Senior) Brand Manager (m/w) Lungenkarzinom job as unavailable. Let’s keep looking.

Job Description

Das Pneumo-Team in der BU Impfstoffe stellt die Impflinge und sämtliche Interessengruppen seines Umfelds (Ärzte, Apotheker, Großhandel, politische Entscheidungsträger, Kassen und auch Laien) in den Mittelpunkt.

Unsere Marketing-Mitarbeiter haben es sich zur Leidenschaft gemacht, unsere Medikamente und Impfstoffe Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Durch Nutzung von Methoden wie dem Digital Listening und Patientenanalysen können wir die Bedürfnisse unserer Kunden ermitteln und entsprechend abgestimmte Lösungen anbieten.

Dabei testen wir neue Marketing- und Vertriebslösungen und agieren funktionsübergreifend, datengesteuert und kundenzentriert. Wir entwickeln in crossfunktionalen Teams mit Hilfe von verschiedenen agilen Arbeitsmethoden maßgeschneiderte innovative Lösungen für unsere Kunden.

In der Position des (Senior) Brand & Customer Managers Vaccines Pneumo (m/w/d) gehört es zu Ihren Aufgaben, die Marketingstrategie, insbesondere für unseren Pneumokokken-Impfstoff, hauptverantwortlich mitzugestalten sowie selbständig Projekte zu entwickeln und durchzuführen.

Außerdem führen Sie in enger Abstimmung im Team und mit angrenzenden Funktionsbereichen, wie dem Außendienst, Communications, Medical, Marktforschung und Market Access, unseren Impfstoff zum Erfolg.

Dazu bringen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sehr starke Teamorientierung und kreatives Denken mit. Ihre Rolle trägt maßgeblich zu der Entwicklung einer zukunftsorientierten, agilen Arbeitskultur bei.

Verantwortungsbereiche:

  • Verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Tracking der Marketingstrategie
  • Verantwortlich für die Definition und Implementierung eines geeigneten Communication Channel Mix mit Fokus auf einen integrierten Ansatz von Außendienst und weiteren (digitalen) Kanälen unter Berücksichtigung der Kundensegmentierung
  • Verantwortlich für Optimierung und Implementierung des Omnichannel-Ansatzes
  • Setzen klarer KPIs für das Team, um alle Aktivitäten am Kundenmehrwert auszurichten
  • Umsatz-, Absatz-, Budgetplanung und -analyse, sowie Tracking
  • Entwicklung, Implementierung und Monitoring von Kernelementen der Markenpläne
  • Marktanalyse und Marktforschungs-Projekte mit Ableitung von geeigneten Maßnahmen
  • Erstellung des Finance-Forecasts und des Unit-Forecasts als Basis für die Finanz- und Produktionsplanung des Unternehmens 
  • Koordination und Führung von Agenturen
  • Entwicklung, Erstellung und Bereitstellung von Aktivitäten und Materialien (on- und offline) für den Außendienst
  • Effektive Kommunikation und Motivation des Außendienstes, Präsentation von Marketingplänen auf Außendiensttagungen sowie Aus- und Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter
  • Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Business Reviews

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes wirtschafts-/ naturwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in einem pharmazeutischen Unternehmen
  • Umfassende Erfahrung im Umgang mit Marktzahlen/-analysen und bei der Erstellung von Forecasts
  • Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit großen funktionsübergreifenden Teams
  • Erfahrung im Außendienst wünschenswert
  • Erfahrung in agilen Teams wünschenswert
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in digitaler Kommunikation und Kundenansprache (Internet, interaktive Webauftritte, Portale und Social Media)
  • Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, großes Talent beim Außendienst Begeisterung zu erzeugen und Kollegen zu motivieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

25%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

No

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Confirmed 4 hours ago. Posted 17 days ago.

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