Job ID:R0257622Listed: 2023-02-07Regular/Temporary: TemporaryLocation: Frankfurt
About Technology, Data and Innovation (TDI)
Technology underpins Deutsche Bank’s entire business and is changing and shaping the way we engage, interact and transact with all our stakeholders, both internally and externally. Our Technology, Data and Innovation (TDI) strategy is focused on strengthening engineering expertise, introducing an agile delivery model, as well as modernising the bank's IT infrastructure with long-term investments and taking advantage of cloud computing. But this is only the foundation. We continue to invest and build a team of visionary tech talent who will ensure we thrive in this period of unprecedented change for the industry. It means hiring the right people and giving them the training, freedom and opportunity they need to do pioneering work.
About TDI Private Bank (PB)
TDI PB develops and operates applications that are necessary for the bank's business. The IT department is driving efficiency, improved service quality and an optimized product portfolio for our internal and external stakeholders. The teams work closely with other infrastructure units and the business units to modernize the IT systems. The aim is always to meet the requirements of customers and regulatory authorities alike. TDI PB reduces complexity, minimizes risks and enables growth in close collaboration with the business.
Your key responsibilities
For Engineers:
For UI/UX Designers:
What we look for
For Engineers:
For UI/UX Designers:
In addition to your CV, please also upload your current certificate of enrolment.
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Jens Börnemeyer.
Contact: Jens Börnemeyer, Mobil: +49 151 2772 7551
Über TDI (Technology Data and Innovation) Deutsche Bank
Technologie untermauert das gesamte Geschäft der Deutschen Bank und verändert und prägt die Art und Weise, wie wir mit unseren internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und Geschäfte tätigen. Unsere Technologie-, Data- und Innovationsstrategie (Technology, Data and Innovation, TDI) konzentriert sich auf die Stärkung unseres technischen Know-hows, die Einführung einer agilen Arbeitsweise sowie Modernisierung der IT-Infrastruktur der Bank durch langfristige Investitionen und Nutzung von Cloud Computing. Dies ist jedoch nur die Grundlage. Wir investieren weiter und bauen ein Team visionärer, technischer Talente auf, die ihren Beitrag dazu leisten, dass wir in einer Zeit des beispiellosen Wandels innerhalb der Branche erfolgreich sein werden. Dies bedeutet insbesondere, die richtigen Leute einzustellen und ihnen die Entwicklung, Freiheit und die Möglichkeiten zu geben, die sie benötigen, um Pionierarbeit zu leisten.
Über TDI Privatkundenbank (PB)
TDI PB entwickelt und betreibt Anwendungen, die für das Geschäft der Bank notwendig sind. Die IT-Abteilung sorgt für mehr Effizienz, eine bessere Servicequalität und ein optimiertes Produktportfolio für unsere internen und externen Kunden. Die Teams arbeiten eng mit anderen Infrastruktureinheiten und den Geschäftsbereichen zusammen, um die IT-Systeme zu modernisieren. Ziel ist es, die Anforderungen der Kunden und der Aufsichtsbehörden gleichermaßen zu erfüllen. TDI PB reduziert die Komplexität, minimiert die Risiken und ermöglicht Wachstum in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
Aufgabenbeschreibung
Für Engineers:
Für UI/UX Designer:
Fähigkeiten & Erfahrungen
Für Engineers:
Für UI/UX Designer:
Bitte lade neben Deinem Lebenslauf auch deine aktuelle Immatrikulations-bescheinigung hoch.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jens Börnemeyer gerne zur Verfügung.
Kontakt: Jens Börnemeyer, Mobil: +49 151 2772 7551
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.
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