Job Description
Objetivo del Puesto:
Realizar actividades de promoción de ventas de los productos de la línea porcina en la zona de Jalisco, Michoacán, Zacatecas, Colima, Guanajuato, Nayarit. Visitas técnico/comerciales a clientes finales y manejo de distribuidores y cuentas claves de la unidad.
Responsabilidades principales:
Formación Profesional:
Experiencia Requerida:
Conocimientos adicionales:
Generales de la producción porcícola, CRM es un plus. Manejo básico del idioma ingles (comprensión completa de lectura, habilidades básicas de escritura y dialogo)
Relaciones Internas y Externas:
Internas:
Servicio al cliente, Finanzas, gerente de mercadotecnia, gerentes de Cuentas Clave y Técnicos, Dirección de la Unidad de Negocios. Equipo de apoyo como operaciones, comunicación, recursos humanos, salud humana, etc.
Externas:
Médicos veterinarios, gerentes de compras, dueños, juntas directivas, equipos de comercialización y multidisciplinarios, asesores, distribuidores, asociaciones de porcicultores y laboratorios de diagnóstico.
Nos enorgullece ser una empresa que adopta el valor de unir a personas diversas, con talento y comprometidas. La forma más rápida de innovar es cuando las diversas ideas se unen en un entorno inclusivo. Animamos a nuestros compañeros a desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y a abordar los problemas de forma colectiva. Somos una empresa que aplica una política de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, comprometida con fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso.
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
Domestic
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
75%
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
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