Vice Président, Affaires Juridiques / Vice President, Legal Affairs

Goodfood

Experience
Responsibilities
Company Type
Skills
Workhours

(Open to Montreal or Toronto location)

Goodfood (TSX: FOOD) est un service d'épicerie en ligne de premier plan au Canada, offrant des solutions de repas frais qui permettent aux membres, d'un océan à l'autre, de savourer chaque semaine de délicieux repas à la maison. La mission de Goodfood est de faire de l’impossible une réalité, de la ferme à la cuisine, en permettant aux membres de planifier leurs repas hebdomadaires et de faire leur épicerie en quelques minutes. Les membres de Goodfood ont accès à une sélection unique de produits en ligne ainsi qu’à des prix exclusifs rendus possibles grâce à son écosystème de classe mondiale de traitement des commandes qui sont livrées directement au consommateur. Goodfood compte actuellement plus de 280 000 membres actifs et plus de 3000 employés dévoués et passionnés à travers le Canada.

Notre culture

Goodfood détient une approche axée sur le client, qui encourage l’action et la passion de la culture. Nos valeurs fondamentales:

  • Toujours penser aux membres
  • Soif d’amélioration
  • En faire plus avec moins
  • Manger, respirer et vivre pour Goodfood

Aperçu:

Dans le cadre de notre croissance continue, Goodfood est à la recherche d’un conseiller juridique chevronné pour agir en tant que conseiller principal au sein de l’organisation dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Relevant du directeur financier (CFO), le vice-président des affaires juridiques, travaillera en étroite collaboration avec le CFO et l'équipe exécutive pour offrir le leadership, la gestion et la vision nécessaire pour assurer un bon soutien juridique interne à l’entreprise tout en établissant un cadre juridique et une équipe qui offrira du soutien dans l’ensemble de l’organisation. Ce rôle nécessite une collaboration avec des collègues juristes et non-juristes dans un large éventail de domaines allant de la surveillance et contrôle de la qualité dans le cadre des opérations à offrir des conseils stratégiques à valeur ajoutée sur les initiatives majeures. Ce mandat comprendra également une assistance dans les activités des marchés financiers, la gouvernance d’entreprise et les rapports. Certains objectifs principaux seront axés sur le soutien des contrats commerciaux, des titres, des fusions et acquisitions et du financement de projets. De plus, l’individu fera la révision et sera en mesure d’offrir des conseils reliés aux contrats de crédit-bail immobilier et aux contrats de divers fournisseurs.

Le candidat retenu aura une expérience attestée en ce qui concerne fournir des conseils juridiques à un niveau supérieur. L’individu aura un jugement professionnel solide, une forte orientation juridique, une forte capacité d’analyse et la capacité à mener une entreprise à rythme rapide vers les bons résultats tout en suivant une approche pragmatique. Ceci s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour un cadre juridique avec une expérience opérationnelle et une expérience reconnue en résolution créative de problèmes et en gestion du changement à se joindre à une organisation à forte croissance.

Responsabilités

Générales:

  • Superviser tous les aspects de la fonction juridique de l’entreprise.
  • Développer et mettre en oeuvre des politiques, des processus et des normes juridiques incluant des stratégies de gestion du risque, des politiques corporatives et des programmes de conformité.
  • Fournir des conseils juridiques sur les affaires corporatives et commerciales aux cadres supérieurs, rédiger et réviser des contrats et des baux en tenant compte des objectifs corporatifs, en identifiant les risques et en apportant une valeur ajoutée en tant que membre clé de l'équipe de gestion.
  • Faire des recommandations au directeur financier et aux membres de l'équipe exécutive en vue d'améliorer la gouvernance juridique du groupe.
  • Diriger les initiatives visant à automatiser les processus, améliorer la qualité et l'efficacité et évaluer les différents départements.
  • Orienter et superviser tous les aspects de la fonction légale de l’entreprise et assurer le leadership, l’encadrement et la gestion de l’équipe.
  • Établir et développer des relations à l'externe avec des sociétés et différents acteurs.
  • Diriger tous les aspects juridiques d'émissions de dettes et d’actions.

Conformité et reddition de comptes:

  • Appuyer les questions de gouvernance d'entreprise de la compagnie, incluant la gouvernance des procurations, la gestion des filiales et la préparation de documents pour le conseil d’administration. Gérer l'engagement des actionnaires lié aux enjeux de gouvernance d’entreprise.
  • Rédiger, réviser et fournir des conseils à l'égard des documents de garantie et autres déclarations de la société, y compris la notice annuelle, le rapport annuel et les procurations émanant de la direction.
  • Conseiller, rédiger et négocier des accords de financement d’entreprise en ce qui concerne les transactions sur les marchés financiers et les facilités de crédit. Donner des conseils juridiques aux équipes de la trésorerie, des finances et de la comptabilité de l’entreprise.
  • Veiller au respect de la TSX et autres lois et règlements corporatifs.
  • Gérer le programme de formation, les politiques et les processus internes en matière de divulgation.
  • Appliquer des procédures et politiques de contrôle juridique pour assurer la validité des états financiers et du rapport annuel de l'entreprise.
  • Collaborer étroitement avec le directeur financier et le département de Communications de l’entreprise aux communiqués d'annonce des résultats, relations/conférences avec les investisseurs, ainsi qu'aux communications et divulgations externes.

Exigences:

  • Diplôme universitaire canadien en droit (LLB, JD, LLM) et membre en règle du barreau provincial.
  • Connaissance approfondie du cadre juridique canadien, autant en droit commun qu’en droit civil (préférable).
  • Au moins 10 ans d'expérience juridique pertinente. Le candidat idéal aura de l'expérience en pratique privée et en tant qu’avocat interne, de préférence de l'expérience en tant qu’avocat général adjoint ou de niveau avocat général au sein d’une société cotée en bourse.
  • Compétences distinctives en révision, rédaction et en négociation.
  • Une excellente connaissance des marchés financiers et des Normes internationales d’information financière et des pratiques.
  • Expérience en droit immobilier et en droit du travail est un atout.
  • Expérience dans la mise en oeuvre de processus et de contrôles.
  • Grand sens des affaires et fortes compétences en communication.
  • Capacité à faire la synthèse de sujets juridiques complexes à grande échelle pour le directeur financier, l'équipe de gestion, les équipes de première ligne et autres.
  • Fortes compétences de leadership et aptitudes en relations interpersonnelles pouvant s’adapter à différents styles et développer la confiance et le consensus dans une équipe.
  • Capacité de penser globalement et d’agir localement tout en démontrant une capacité et perspicacité de s'adapter à diverses approches de prise de décision.
  • Sens de l'urgence, motivé, proactif et discipliné avec beaucoup d'énergie et d'endurance.
  • Forte croyance en la conduite éthique des affaires.
  • Passion pour la gastronomie et le e-commerce.
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu'à l'écrit.

Pourquoi Goodfood?

Notre équipe oeuvre à fournir une expérience client de classe mondiale à ses membres. Nous croyons qu'il faut agir en tant qu’ambassadeur de la marque afin de rendre l’impossible une réalité, de la ferme à la table.

Ce que nous avons à offrir à nos employés:

  • Assurance collective concurrentielle
  • Jours Personnels
  • Crédit annuel pour la condition physique
  • Régime d’achat d’actions pour employés

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Goodfood (TSX:FOOD) is a leading online grocery service in Canada, delivering fresh meal solutions that make it easy for members from coast to coast to enjoy delicious meals at home every week. Goodfood’s mission is to make the impossible come true, from farm to kitchen, by enabling members to do their weekly meal planning and grocery shopping in minutes. Goodfood members get access to a unique selection of products online as well as exclusive pricing made possible by its world-class direct-to-consumer fulfillment eco-system. Goodfood currently has more than 280,000 active subscribers and over 3000 dedicated and passionate employees across Canada.

Goodfood has a strong customer-centric, action-driven and passionate culture. Our core values:

  • Obsess about members
  • Hungry for improvement
  • Do more with less
  • Eat, breathe, live Goodfood

As part of our continued growth, Goodfood is seeking a skilled Legal leader who will function as Lead Counsel for the organization in alignment with its business goals. Reporting to the Chief Financial Officer, the Vice President, Legal Affairs will work closely with the CFO and the executive team to provide leadership, management and the vision necessary to ensure the organization has proper in-house legal support while building a legal framework and team that supports across the organization. This role requires collaboration with both legal and non-legal colleagues across a spectrum of matters ranging from oversight and quality control on operational matters to providing added value strategic advice on major initiatives. This mandate will also include assisting with capital markets activities, corporate governance and reporting. Some specific key focuses will include support for matters relating to commercial contracts, securities, M&A and project finance. In addition, the individual will review and provide legal advice related to real estate/leasing agreements and various suppliers contracts.

The successful candidate will have a demonstrated track record providing sound legal advice at a senior level. The individual will have solid business judgment, strong legal focus, analytical strength and the capability to drive a fast-paced organization to the right results with a focused and pragmatic approach to the business. This is an outstanding opportunity for a Legal executive with operational experience and a proven track record of creative problem-solving and change management to join a high growth organization.

Key Responsibilities

General:

  • Oversee all aspects of the legal function of the organization.
  • Develop and implement legal policies, processes, and standards, including risk management strategies, corporate policies and compliance programs.
  • Provide strategic legal advice to leadership on corporate and commercial matters, drafting, reviewing and revising contracts and leases with a view to enabling the business, identifying risks and adding value as a key member of the management.
  • Provide recommendations to the CFO and the members of the executive team to improve legal governance of the group.
  • Lead efforts to automate processes, improve quality and efficiency and evaluate departments.
  • Direct and oversee all aspects of the legal function of the organization and provide leadership, direction and management of the team.
  • Establish and develop relations with external firms and stakeholders.
  • Lead all legal aspects of equity and debt issuance.

Compliance & Reporting:

  • Support the company’s corporate governance matters, including proxy governance, subsidiary management and preparation of materials for the Board of Directors. Manage shareholder engagement with respect to proxy governance issues.
  • Draft, review and advise on the company’s security filings and other disclosures, including Annual Information Form, Annual Report, Management Proxy.
  • Advise on, draft, and negotiate corporate financing agreements with respect to capital market transactions and credit facilities. Provide legal guidance to the company’s Treasury, Finance and Accounting groups.
  • Ensure compliance with TSX and other corporate laws, rules and regulations.
  • Manage internal training program, policies and processes relating to disclosure.
  • Apply procedures and legal control policies to ensure validity of the organization’s financial statements and annual reporting.
  • Work closely with CFO and Corporate Communications on earnings releases, investor relations/conferences and external communications and disclosures.

Requirements:

  • Successful completion of a Canadian university degree in law (LLB,JD, LLM) and member in good standing of a Provincial Law Society.
  • Comprehensive knowledge of the Canadian legal framework, both common and civil law preferred.
  • 10 years minimum relevant legal experience; the ideal candidate will have experience both in private practice and as in-house counsel, preferably with assistant general counsel or general counsel level experience within a publicly listed company.
  • Distinctive reviewing, drafting and negotiation skills.
  • Excellent knowledge of capital markets and international financial reporting standards and practices.
  • Experience in real estate and labour law are a plus.
  • Experience implementing processes and controls.
  • Distinctive business acumen and communication skills.
  • Ability to eloquently synthesize complex legal related topics broadly to the CFO, Management Team, front line team members and everyone in between.
  • Strong leadership and interpersonal skills, relates to a variety of styles and can build trust and consensus in a team.
  • Strong analytical and problem solving skills with a style that promotes collaboration, discussion and innovation.
  • Capacity to think globally and act locally, demonstrating the ability and insight to adapt to diverse decision making approaches.
  • Sense of urgency, self-motivated, proactive, and a disciplined doer with high energy and stamina.
  • Strong belief in conducting business ethically.
  • Passion for food and e-commerce.
  • Written and verbal fluency both in French and English.

Why Goodfood?

Our team strives to give our members a world class customer experience. We believe in being ambassadors of the brand to make the impossible come true from the farm to table!

What we have to offer our employees:

  • Competitive Group Insurance
  • Personal No Questions asked days
  • Annual fitness credit
  • Employee Stock option program
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Confirmed 10 hours ago. Posted 30+ days ago.

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