Heb jij ervaring met het implementeren en diensten? Krijg jij energie van het optimaliseren van implementatieprocessen? Streef jij er naar om de verkochte oplossing zo goed mogelijk te implementeren bij onze klanten? Lees dan snel verder!

Verantwoordelijkheden

Als Senior Implementatie Specialist Payroll ben je verantwoordelijk voor het implementeren van systemen en diensten die gekoppeld zijn aan Payroll processen bij de klant. Naast functionele Payroll kennis beschik je ook over technische kennis, om de systemen goed te doorgronden en de klant te kunnen voorzien van de juiste informatie. Zo kent de gemiddelde database voor jou geen geheimen en kan je goed overweg met Excel.

Als Implementatie Specialist draai je mee op diverse projecten, waaronder externe implementatie projecten bij klanten, changeprojecten en overige interne projecten. Je bent iemand die goed om kan gaan met veranderingen en je krijgt energie van de dynamiek waarin je je bevindt. In deze rol houd jij je ook bezig met het optimaliseren van de implementatieprocessen. Hoe kunnen we er voor zorgen dat de implementatie voor zowel ADP als de klant zo soepel mogelijk verloopt?

Wat kan je verder verwachten?

Binnen Implementatie merk je al snel dat je echt de verbindende factor bent met de klant en de ADP’ers die betrokken zijn geweest in het project. Veel van het contact met de klant zal plaatsvinden over de telefoon en per e-mail. Naast sparren en samenwerken met jouw Implementatie collega’s, schakel je ook veel met R&D, Sales en Services.

Wie ben jij?

  • Beschikt over een minimaal afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HR, IT of bedrijfskunde;
  • Basiskennis van salaris-, financiële — en HR administratie is een must. Natuurlijk ideaal als je ook al eens te maken hebt gehad met het koppelen of implementeren van systemen rondom deze administraties;
  • Creatieve mindset: je denkt graag mee met de klant, draagt nieuwe oplossingen aan voor problemen, bent flexibel bij veranderingen en altijd op zoek naar verbetering.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;

Wat krijg je van ons?

  • Een informele, professionele werkomgeving met leuke, gezellige collega’s;
  • Een goed salaris, 27 vakantiedagen, een premievrij pensioen, een dertiende maand, vakantiegeld, en andere leuke extra’s;
  • Een laptop;
  • Ruimte voor initiatief en zelfontplooiing: toegang tot opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden.

Interesse? Leuk!

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via nl-recruitment@adp.com

Explore our COVID-19 page https://jobs.adp.com/covid19/ to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

Read Full Description
Confirmed 16 hours ago. Posted 30+ days ago.

Discover Similar Jobs

Suggested Articles