Payroll Specialist | ADP

Als Salarisadministrateur / Payroll Specialist Managed Services ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van onze klanten op de afdeling Managed Services. Je zal de payroll verzorgen voor klanten binnen verschillende sectoren en groottes.

Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt van ADP voor jouw eigen klanten. In deze rol ondersteun je, adviseer je en begeleid jij je klanten op het gebied van de salarisadministratie.

De afdeling Managed Services biedt organisaties de mogelijkheid hun salarisadministratie volledig uit te besteden. Wij nemen zelfs de totale verantwoordelijkheid zodat onze klanten er altijd van verzekerd kunnen zijn dat hun salarisadministratie voldoet aan de sociale en fiscale wet- en regelgeving.

Door uitbesteding van de salarisadministratie aan ADP (en dus aan de afdeling Managed Services) kiezen onze klanten voor borging van zowel kwaliteit als continuïteit van hun salarisadministratie.

Verantwoordelijkheden

  • Het beoordelen van de aangeleverde mutaties op juistheid en verwerkbaarheid qua wet- en regelgeving;
  • Adviseren van je klant over wijzigingen in cao’s en wet- en regelgeving;
  • Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe regelingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking van jouw klanten;
  • Je verzorgt de aangiften Loonbelasting en alle aan- en afmeldingen bij diverse instanties.
  • Je onderhoudt frequent (telefonisch/op locatie) contact met je klant om een goede salarisverwerking te kunnen garanderen.

Afhankelijk van de gemaakte afspraken met de klant, zal de salarisverwerking op het kantoor van ADP (Amsterdam of Capelle aan den IJssel) uitgevoerd worden of periodiek bij de klant op locatie. Daarnaast ben je continu alert op verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden in het salarisverwerkingsproces. Dit kan zowel betrekking hebben op het automatiseren van regelingen als op het verbeteren van het aanleverproces van de mutaties.

Wie ben jij?

Wij zoeken een kandidaat die flexibel, enthousiast en eager is om voor ADP te werken! Daarnaast zoeken we iemand met:

  • Minimaal hbo opleidingsniveau;
  • Een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS);
  • Minimaal drie jaar ervaring binnen payroll- en/of salarisadministratie;
  • Ervaring binnen een accountancy en/of salarisverwerkingskantoor is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bied ADP?

  • Je ontvangt een goed vast salaris, een premievrij pensioen, een dertiende maand, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een laptop en je kunt gebruik maken van diverse collectieve kortingen;
  • 27 vaste vakantiedagen met de mogelijkheid dit uit te breiden naar 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (95% regeling);
  • Diverse opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken.
  • Je komt terecht in een informele, professionele cultuur met voldoende ruimte tot zelfontwikkeling en ontplooiing.

Interesse? Leuk!

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via nl-recruitment@adp.com

Explore our COVID-19 page https://jobs.adp.com/covid19/ to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

Read Full Description
Confirmed 4 hours ago. Posted 30+ days ago.

Discover Similar Jobs

Suggested Articles