Cargill

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.

Propósito y Impacto en el Trabajo

Buscamos un Comercial Acopios Sr. que lleve a cabo ventas presenciales y remotas a clientes nuevos y existentes. En este rol, generará ingresos y controlará los riesgos mediante la realización de trabajos comerciales complejos, con tolerancia al riesgo medio.

Responsabilidades Claves

• Aplicar una comprensión exhaustiva del comercio para ejecutar y monitorear las estrategias de negociación a largo plazo para un producto / mercado / cliente específico basado relaciones de largo plazo en toda la paleta de productos.
• Generar informes de mercado, posiciones y ganancias y pérdidas basados en estimaciones e informes de especialidades creados por miembros del equipo.
• Gestión de cartera de un perfil de clientes de alta demanda y gran conocimiento del negócio.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas, identificando clientes potenciales y fomentando las relaciones existentes con los clientes.
• Manejo independiente de problemas complejos con supervisión mínima, mientras que escala solo los problemas más complejos para el personal adecuado

Calificaciones

Calificaciones Mínimas

• Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
• Inglés intermedio
• Conocimiento avanzado de Excel
• Disponibilidad para viajes

Calificaciones Preferenciales

• Se valora conocimiento del negocio agroexportador

#LI-AS9 #LI-Onsite

En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan.

Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.