Quoine has flagged the Head of Human Resources, Japan job as unavailable. Let’s keep looking.

人事マネージャーホテルオペレーションジャパン:勤務地 東京コーポレートオフィスHuman Resources Manager Hotel Operations Japan based at Corporate Office

InterContinental Hotels Group

事マネージャー ホテルオペレーションズジャパン

私たちは人材が原動力となるビジネスです。そのため、文化が重要であることを認識し、チームの能力を最大限に発揮できるような、活力に満ちた環境を創造する意欲のある、ホテルオペレーションズジャパンの人事マネージャーを募集しています。その結果、お客様に忘れられない体験をお届けすることができるのです。

弊社について

IHG ホテルズ& リゾーツ (https://www.ihgplc.com/en/) [LON:IHG, NYSE:IHG (ADRs)]は、True Hospitality for Goodを提供するグローバルホスピタリティーカンパニーです。下記の19ホテルブランドを展開し、世界100ヶ国以上に6,200軒超のホテルを有し、約2,000軒超のホテルを開発中です。また、IHGワンリワーズ (https://www.ihg.com/onerewards/content/jp/ja/home)は、世界最大級のロイヤリティプログラムで、様々な特典をお楽しみいただいています。新しく生まれ変わったリワードプログラムや新ブランドの市場投入など、日本地域の目覚ましい成長とともに、さらに大きな野望を抱いている今、IHGファミリーの一員となる絶好のチャンスです。日本はIHG投資優先10カ国の1つであり、成長の重点地域です。 2022年以降、7つのホテルがオープンし、今後も健全なホテルパイプラインが続きます。

  • ラグジュアリー&ライフスタイル:

シックスセンシズ ホテルズ リゾーツ スパ: https://www.sixsenses.com/en

リージェント ホテルズ&リゾーツ: https://www.ihg.com/regent/hotels/jp/ja/reservation

インターコンチネンタル ホテルズ&リゾーツ: https://www.intercontinental.com/hotels/jp/ja/reservation

ヴィニェット コレクション: https://www.vignettecollectionhotels.com/hotels/jp/ja/reservation

キンプトン ホテルズ&レストランツ: https://www.ihg.com/kimptonhotels/hotels/jp/ja/reservation

ホテルインディゴ: https://www.ihg.com/hotelindigo/hotels/jp/ja/reservation

  • プレミアム:

voco: https://www.ihg.com/voco/hotels/jp/ja/reservation

HUALUXE ホテルズ&リゾーツ: https://www.ihg.com/hualuxe/hotels/gb/en/reservation

クラウンプラザ ホテルズ&リゾーツ: https://www.ihg.com/crowneplaza/hotels/jp/ja/reservation

EVEN ホテルズ: https://www.ihg.com/evenhotels/hotels/us/en/reservation

  • エッセンシャルズ:

ホリデイ・イン ホテルズ&リゾーツ: https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/jp/ja/reservation

ホリデイ・イン エクスプレス: https://www.ihg.com/holidayinnexpress/hotels/jp/ja/reservation

Garnerホテルズ: https://www.ihg.com/content/us/en/garner-hotels

avid ホテルズ: https://www.ihg.com/avidhotels/hotels/us/en/reservation

  • スイーツ:

Atwell スイーツ: https://www.atwellsuites.com/hotels/us/en/reservation

ステイブリッジ スイーツ: https://www.ihg.com/staybridge/hotels/gb/en/reservation

ホリデイ・イン クラブバケーションズ: https://www.ihg.com/staybridge/hotels/gb/en/reservation

キャンドルウッド スイーツ: https://www.ihg.com/candlewood/hotels/us/en/reservation

  • エクスクルーシブパートナーズ:

イベロスター ビーチフロント リゾーツ: https://www.ihg.com/content/us/en/iberostar-beachfront-resorts

InterContinental Hotels Group PLCは、グループの持株会社で、英国に設立、英国およびウェールズで登録されています。世界中のIHGの ホテルとコーポレートオフィスには、約345,000人の従業員がおり、日々世界中のお客様をお迎えしています。 ※2023年9月30日現在

日本国内では、2006年12月にANAとのジョイントベンチャー会社であるIHG・ANA・ホテルズグループジャパンを設立し、ANAとの共同ブランドを含む7ブランド(インターコンチネンタル、キンプトン、クラウンプラザ、ホリデイ・インおよびホリデイ・イン リゾート、ホリデイ・イン エクスプレス、ホテルインディゴ、voco)、46ホテル、12,000室超を展開しています。さらに、ホテルインディゴ東京渋谷(2023年8月29日開業)、ホテルインディゴ長崎グラバーストリート、インターコンチネンタル札幌、リージェント京都などのほか、2025年には日本初の「ヴィニェット コレクション」ブランドを冠するリーガロイヤルホテル(大阪) ヴィニェット コレクションが開業予定です。IHGホテルズ&リゾーツは日本においても拡大を続け、さらなる旅の選択肢をお届けしてまいります。 ※2023年9月30日現在

これらのブランドはすべて、"True Hospitality for Good"を創造するという目標に向かって、共に働いています。この使命のもと、私たちは、より多くのロケーションで、より多くの客室を擁し、ホテル・ポートフォリオがますます充実しています。チームの一員となるには、非常にエキサイティングな時期です。 

職務の目的

ホテルオペレーションズジャパンの人事マネージャーは、約30のマネージドホテルのHRリーダーに対し、人事機能に関する専門知識、連携、リーダーシップを提供します。この職務は、ホテル人事チームに対し、グローバルな人材ツール、リソース、働き方への連携、ガイダンス、接続を提供し、ホテル人事がホテルの人材計画を実現し、IHGの全国的な人材プログラムやイニシアチブに関与できるようにします。

この職務は、新しく改装された虎ノ門の東京サポートセンターオフィスを拠点とし、東京を拠点とするシニアHRディレクター・ジャパンの直属となります。

あなたの一日一日 

毎日異なる仕事ですが、主な仕事内容は以下の通りです:

  • 日本のHRアジェンダをサポートするため、日本のHR優先事項およびビジネスとHR機能の整合に沿ったホテルへのコミュニケーションの調整。
  • 東京サポートセンターで管理ホテルの窓口を一元化し、シニアHRディレクター日本および日本COE(センターオブエクセレンス)と協力して毎月のホテルHRコミュニケーションコールをリードする。- グローバルな日程とローカルで選択されたフォーカスデーに合わせ、年間のホテル人事カレンダーを計画し、調整する。
  • HR COEの同僚と協力し、グローバルおよびリージョナルツールやソリューションをホテルの管理ポートフォリオ全体に組み込み、ビジネスパフォーマンスを最大化するソリューションを提供することで、機能的なHRアジェンダを支援する。
  • 日本のHRホテル・リーダーシップ・チームとその従業員をサポートし、重要な文化的・ビジネス的変革に対応する。- マネージドホテルの主要な国別ガイドライン/プロセスの整合性を監督する
  • 日本のホテル開業チーム、特にNHOPS(新規ホテル開業)HRマネージャージャパンと密接に協力し、日本国内のホテルが人事フレームワークの中で、時間通り、ブランド通り、予算通りに開業するためのガバナンスを提供する。- 日本、オーストラレーシア、グローバルのタレント、タレントアクイジション、ラーニングセンターオブエクセレンスチームと連携し、ホテルのオペレーションとデリバリーとの整合性を確保する。

募集要項

学歴および経験- ビジネスまたは人事の学士号または修士号、または同等の経験- 5年以上のホテルおよび/またはホスピタリティの人事または運営業務における経験(幅が広く、複雑な業務が多い場合技術的スキルと知識 

  • グローバル組織内の複雑なマトリックス構造において、機能横断的に影響を与え、イネーブラーとして働くためのリーダーシップ能力/ビジネスパートナーとしての能力- スピードをもって変化を学び、実行する敏捷性- 複雑で多様な文化や市場環境の中で、地域的な役割に携わった経験- 日本における従業員関係やローカルマーケットの人事慣行・方針を熟知しており、従来の慣行をグローバルな文脈に合わせて進化させる革新性を実証していること。- 主要なステークホルダーとの効果的なビジネスパートナーとしての役割を果たすことができる優れたビジネスおよび信頼できる財務洞察力- 流暢な日本語と英語での会話、読み書きができること
  • サービス業、小売業、ホテルでの経験 この職務は、ホテルオペレーションにおける即時かつ大幅な業務効率化を必要とします。

待遇 

IHGでは、給与、年次ボーナス、世界各地の宿泊施設の割引、キャリアアップの機会など、魅力的な福利厚生パッケージをご用意しています。 

IHGでは、フレキシブルでハイブリッドな勤務形態をご用意しています。また、多様性、公平性、インクルージョン、社員のウェルネスを重視し、業界をリードする福利厚生をご用意しています。

IHGでは、多様性、公平性、インクルージョン、ウェルネスを重視し、業界トップクラスの福利厚生を提供しています。オンラインでご応募の上、ご自身のスキルをIHGでどのように発揮できるかをお聞かせください。IHGの詳細やその他の求人情報については、www.careers.ihg.com をご覧ください。 

IHGは機会均等雇用主です。

HR Manager Hotel Operations Japan

We are a people powered business. So, we’re looking for a HR Manager Hotel Operations Japan who recognises that culture is key – with the drive to create an enabling and empowering environment that brings the best out of our team. And delivers truly memorable experiences to our guests as a result.

About Us

With spectacular growth in Japan region - which includes a newly revamped rewards program and new brands in market - and an even bigger ambition, there couldn’t be a better time to join the IHG family. Japan continues to be one of our 10 Priority Country for IHG investment with a focus area of growth. 7 hotels opened since 2022 with a healthy pipeline of hotels to come. 

IHG® Hotels & Resorts is one of the world’s leading hotel companies, with around 325,000 colleagues working across more than 100 countries to deliver True Hospitality for Good. You'll know our hotel brands. They are some of the best known and most popular in the world – InterContinental Hotels & Resorts, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Crowne Plaza Hotels & Resorts, voco, Hotel Indigo, Kimpton Hotels, Six Senses, Vignette Collection as well as Regent Hotels & Resorts 

All of these brands work together towards our goals of creating True Hospitality for Good. This is a mission that's seen us go from strength to strength with more rooms in an ever-growing portfolio of hotels across more and more locations. Which makes this an incredibly exciting time to become part of the team. 

Role Purpose

The role of HR Manager Hotel Operations Japan provides HR functional expertise, alignment and leadership to our Hotel HR leaders in managed hotels. This role provides hotel HR teams with alignment, guidance and connection to the amazing global people tools, resources and ways of working and enables Hotel HR to deliver their hotel people plans and engage in IHG national talent programs and initiatives 

The role will be based in our newly renovated Tokyo support centre office in Toranomon and will report into Senior HR Director Japan based in Tokyo.

Your Day to Day 

Every day is different, but you’ll mostly be:

  • Align the communications to hotel aligned to the Japan HR priorities and alignment for the business and HR function to support the HR agenda in country.
  • Provides a centralized point of contact for managed hotels at the Tokyo Support Centre and leading the monthly hotel HR communication calls in partnership with the Senior HR Director Japan and Japan COE’s (Center of Excellence)
  • Plan and align the hotel HR calendar in year, aligning with global dates and locally selected focus day
  • In partnership with HR COE colleagues, assists the functional HR agenda by embedding global and regional tools and solutions across the entire managed portfolio of hotels whilst providing solutions to drive maximum business performance
  • Supports Japan’s HR hotel leadership team and their employee population through significant cultural and business change
  • Oversee alignment in national key country guidelines/processes for managed hotels
  • Works closely with the Japan Hotel Openings team, specifically NHOPS(New Hotel Openings) HR Manager Japan to provide governance to ensure that the hotels within Japan are open on Time, on Brand and on Budget within the human resources framework
  • Partner with Talent, Talent Acquisition and Learning Centre of Excellence team in Japan, Australasia and Global to ensure alignment to hotel operations and delivery.

What we need from you

Education and Experiences

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business or Human Resources or equivalent experience
  • Minimum of 5 years of experience in Hotel and/or Hospitality HR or operational roles with increasing breadth and complexity

Technical Skills and Knowledge: 

  • Leadership abilities/business partnering to influence and impact cross functionally and work as an enabler in a complex matrix structure within global organization
  • Agility to learn and implement change with speed
  • Experience in regional roles working across complex and diverse cultures and market conditions
  • Strong understanding of Employee Relations and Japan local market HR practices & policies in the operating market of Japan and demonstrated innovation in evolving traditional practices to a global context
  • Excellent business and credible financial acumen that will enable an effective business partnering role with key stakeholders
  • Fluent verbal, reading and written Japanese & English
  • Experience in service related industries, retail/ hotels. This role requires immediate & significant operational efficiency overhaul for hotel operations

What we offer 

In return, we'll provide you a competitive benefits package including salary, annual bonuses, discounted accommodation worldwide and the opportunity to progress your career with IHG. 

At IHG we offer opportunities of flexible and hybrid working arrangements. Additionally, we value diversity, equity, inclusion, and wellness for our colleagues which is represented by our suite of industry leading benefits. 

You'll have the chance to work with a great team of people, and most importantly, we can go further together. Please apply on-line and tell us how you can bring your individual skills to IHG. To find out more about us or any other jobs with IHG please go to www.careers.ihg.com 

IHG is an equal opportunity employer.

At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey?

We need people like you to make a difference and create exceptional experiences every single day. Don’t just join a growing team of 370,000 colleagues across 100 countries. Let your passion shine. Innovate and collaborate around the world. Embrace your ambition.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

Read Full Description
Confirmed 20 hours ago. Posted 21 days ago.

Discover Similar Jobs

Suggested Articles