Mercedes-Benz Group

Aufgaben

Die Mercedes-Benz-Group-AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-PKWs und Vans.

Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der Führungskräfte im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Gemeinsam mit dem Business treiben wir Zukunftsthemen und die Transformation im Werk Bremen voran. Wir bestehen aus 6 hochmotivierten Mitarbeitenden am Standort Bremen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind ein motiviertes Team und arbeiten stets für- und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch auf Augenhöhe zusammen.

Du hast Interesse an Kultur- und Organisationsentwicklungsthemen? Du suchst neue Herausforderungen mit eigenständigen Arbeitsgebieten? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen.

Dazu gehört insbesondere:

• Programm- und Projektorganisation; Abstimmung mit Dienstleistenden und Trainer*innen
• Pflege von Teilnehmerlisten, Programminformationen und Trainingsunterlagen
• Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Learnings
• Du bringst Deine bisherige OE-Expertise ein unterstützt uns mit Deinem externen Blick
• Du begleitest die HR-Consultants im Tagesgeschäft und bildest die Schnittstelle zum Business und internen Stakeholdern

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen und sollte 6 Monate dauern.

Qualifikationen

Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. Weitere Qualifikationen sind:

• Studiengang im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen
• Zu Deinen persönlichen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit

Bei Fragen melde Dich gerne bei Lisa Hilken unter lisa.hilken@mercedes-benz.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).